Vi ser etter en engasjert og faglig dyktig sykepleier til Hjemmetjenesten på Hemnesberget.

Stillingen innebærer dag/aften turnus og pr tiden jobb gjennomsnittlig hver 3.helg, der 50 % er fast helg i hjemmesykepleien og 50 % er fast turnus i vikarpool. Prosentandelen i vikarpool innebærer at du har fast turnus, men blir flyttet til den avdelingen hvor behovet for vikar melder seg.

Til stillingen ser vi etter deg som liker å ha mange baller i lufta, og som tar utfordringer på strak arm. Vi kan tilby en variert arbeidsdag hvor du får benyttet din fagkompetanse fullt ut, i et inkluderende og muntert kollegium.

Hemnes kommune er opptatt av trygge og gode arbeidsforhold, så hos oss vil du starte med minimum 10 opplæringsvakter, i tillegg til at du får tildelt egen mentor. Du blir godt ivaretatt, og får systematisk oppfølging via vårt mentorprogram.

Nye ansatte i Hemnes kommune får også et rekrutteringstillegg på 40.000 kr over tariff.

Arbeidsoppgaver

Klinisk vurdering, observasjon, dokumentasjon og tiltak.
Tett samarbeid med lege og andre yrkesgrupper i teamet
Samarbeid med fastlege, hjemmetjenesten, spesialisthelsetjeneste og pårørende
Bidra til kvalitetsutvikling, innovasjon og faglig utvikling i avdelingen
Vurdering av behov for velferdsteknologiske/ digitale løsninger hjemme hos pasienter
Være opptatt av gode pasientforløp og gode overganger
Delta i utviklingsarbeid og prosjekter
Delta i veiledning og opplæring av kollegaer/elever.

Kvalifikasjoner

Norsk autorisert sykepleier
Førerkort klasse B
Gode kommunikasjon og samarbeidsevner

Personlige egenskaper

Evne til refleksjon
Ta ansvar for egenutvikling ved å søke veiledning og informasjon
Ta medansvar for å videreutvikle tjenesten
Gode norsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig
Gode kommunikasjonsevner
Evne til rask omstilling og fleksibilitet
Evne til tillitsskapende relasjonsbygging
Evne til å jobbe strukturert, selvstendig og i team

Vi tilbyr

Rekrutteringstillegg 40 000,- over tariff
Tilsetting på gjeldende vilkår medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.
Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving.
En variert arbeidsdag med engasjerte og dyktige medarbeidere.
Godt arbeidsmiljø med fokus på fag
Godt skolerte og trivelig kollegaer
Mentorordning

Kommunen kan være behjelpelig med bolig

Tilsetting og lønnsvilkår

tilsetting på gjeldende vilkår
medlemskap i KLP
politiattest av nyere dato må fremvises

Hemnes kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.
I hht off.lovens §25-andre ledd gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlista.

Kontaktinformasjon

Sissel Helen Olsen, Avdelingsleder, 90943052

Arbeidssted

Myravegen 2A
8640 Hemnesberget

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hemnes Kommune

Referansenr.: 5043388825
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026

Rapporter annonse