Vil du være en del av det flott teamet på Mogreina skole? Høsten 2025 er vi 240 elever fordelt på 1.- 7. trinn, 30 ansatte, og det er 90 barn på SFO. Skolen har store uteområder, og ligger rett ved fine friluftsområder som både skolen og SFO bruker hele året.

Vi har lærevillige elever, engasjerte foresatte og ambisiøse og dyktige ansatte. Skolen har et meget godt arbeidsmiljø, der vi er stolte av vår delingskultur og et godt trinn- og teamsamarbeid. Mogreina skole er en "VI" skole der alle jobber målrettet for elevens læringsutbytte og et godt læringsmiljø.
Vi er opptatt av å se den enkelte elev og har fokus på progresjon faglig og sosialt ut i fra de forutsetninger den enkelte elev har, slik at de når målsettingen om å bli den beste utgaven av seg selv.

Mogreina SFO har fokus på områdene fysisk aktivitet, forming, mat & helse og friluftsliv, og bruker både skolebygg, skolegård og nærmiljøet som sin arena. Den nye, store gapahuken i skogen ved skolen brukes mye.

Det legges vekt på et godt samarbeid mellom skole og SFO, og alle fagarbeidere jobber begge steder. Dette er med å sikre en helhetlig opplæring for elever som går på SFO.

Mogreina skole og SFO har elevvekst, og har ledig stilling 100 % fast som fagarbeider. Den er tenkt delt mellom skole og SFO.

Stillingen lønnes i SKO 751704, med årslønn i 100 % stilling fra kr 437.300 til kr 513.100 (etter ansiennitet).

Arbeidsoppgaver

Skole: Jobbe med enkeltelever, eller som generell støtte i en klasse både faglig og sosialt i skolehverdagen
SFO: Være en trygg og tydelig voksenperson ovenfor barna, og gi barna forutsigbare rammer, trygghet, trivsel og omsorg
Planlegge, organisere og gjennomføre aktiviteter innenfor områdene som fysisk aktivitet, forming, mat & helse og friluftsliv på SFO
Delta i det praktiske arbeidet tilknyttet SFO
Ha kontakt og samarbeide med foresatte og skolens øvrige personale
Bidra til et godt, trygt og inkluderende lærings- og arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Fagarbeider i barne- og ungdomsarbeiderfaget, annen relevant utdanning kan vurderes.
Erfaring fra arbeid i skole og SFO, gjerne 1.-7. trinn, er en fordel
Kompetanse til å lede aktiviteter innenfor områder som friluftsliv, idrett, kunst og kultur, mat og helse
Må ha gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Du er positiv, raus, varm og tydelig voksen i møte med elevene
Gode samarbeidsevner, men også evnen til å arbeide selvstendig
Du er utviklingsorientert og fleksibel og trives med en dynamisk arbeidshverdag
Evner å bygge gode relasjoner med barn og voksne og ser verdien av et godt foreldresamarbeid
Du har et stort engasjement for å aktivisere barns fritid både ute og inne
Du er faglig dyktig og har høy arbeidskapasitet
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. §17-11 i opplæringsloven, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene, som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopi av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

May-Britt Toverud Løkken, avdelingsleder, 92233985, may-britt.toverud.lokken@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Sørbakkvegen 2
2054 Mogreina

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 4972606288
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.06.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse