Beskrivelse av arbeidssted:

Tilrettelagte tjenester yter praktisk bistand og/eller helsehjelp til personer med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov. Vi søker etter vernepleier/sykepleier/miljøterapeut i Sørbyen avdeling 3 tilrettelagte tjenester.

Sørbyen 3 består av et aktivitetssenter for personer med utviklingshemming og ulike funksjonsnedsettelser, samt en døgnbemannet avlastningsenhet. Avlastningssenheten tilbyr avlastning i institusjon etter rullering for familier med barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser.

Vernepleier/sykepleier/miljøterapeut i 100 % x 2.

Vernepleier/sykepleier med enerfunksjon i 100 %.

Arbeidsoppgaver:

Aktivisering, tilrettelegging, praktisk bistand og opplæring i hverdagen (måltider, ADL-ferdigheter, stell og pleie, helsehjelp)
Tverrfaglig samarbeid med andre instanser og samarbeidspartnere
Pårørendesamarbeid
Kontaktperson og koordinator for individuell plan
Turnusarbeid med dag- og kveldsvakter samt arbeid hver 3. helg
Tilrettelegge for en meningsfull hverdag med målrettet miljøarbeid og aktiv omsorg med fokus på selvbestemmelse, mestring og habilitering
Ivareta brukermedvirkning og målrettet miljøarbeid
Veiledning og opplæring til kollegaer, studenter og elever
Dokumentasjon i henhold til gjeldende lovverk, forskrifter og retningslinjer
Utarbeidelse av prosedyrer og oppdatering av tiltaksplaner
Legemiddelhåndtering (for vernepleiere og sykepleiere)
Bidra til et positivt arbeidsmiljø

Spesifikke ansvarsoppgaver som ligger til enerfunksjonen:

Overordnet faglig ansvar for Sørbyen avd. 3
Kollegaveiledning
Ansvar for vedtak og veiledning innenfor helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 og målrettet miljøarbeid
Gjennomføre intern kurs på avdelingen
Tverrfaglig samarbeid med andre instanser og samarbeidspartnere.
Overordnet ansvar for opprettholdelse av godt pårørendesamarbeid
Oppdatere og vedlikeholde medisinprosedyrer etter kommunes retningslinjer og regelverk

Kvalifikasjoner:

Autorisasjon som vernepleier/sykepleier
Annen 3-årig utdanning kan vurderes ved relevant arbeidserfaring
Kompetanse i målrettet miljøarbeid og helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 foretrekkes
Kunnskap om autisme, epilepsi og sondeernæring er en fordel (opplæring gis)
Evne til å håndtere omstillinger og utfordringer, med selvstendige vurderinger og beslutninger
Positiv holdning til tverrfaglig samarbeid
Pådriver for faglig utvikling og skape kollektivt engasjement
Personlig egnethet, nytenkning og fleksibilitet vektlegges
Kompetanse i bruk av dataverktøy er nødvendig

Personlige egenskaper:

Faglig engasjert, løsningsorientert og trives med varierte arbeidsoppgaver
Kjennskap til lovverk og målrettet miljøarbeid
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Evne til å arbeide både i team og selvstendig
Personlig egnethet vektlegges
Krav om godkjent politiattest

Vi kan tilby:

Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver og arbeidsdager
Veiledning og refleksjon
Fadderordning
Medlemskap i KLP pensjonsordning, med muligheter for gode forsikringsordninger
Et spennende fagmiljø i stadig utvikling
Et godt sted å jobbe med hyggelige kollegaer
Nyutdannede får automatisk ansiennitet på 4 år
Relevant opplæring og kurs
Videreutdanning iht kompetanseplan

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse