Forebyggende avdeling er en aktiv avdeling med et veldig godt arbeidsmiljø, og et godt tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper og avdelinger. Avdelingen er lokalisert på Kvinesdal omsorgssenter, hvor vi sommeren 22 flyttet inn i flotte nye lokaler.
Stillingen byr på varierte oppgaver, med mange ulike faglige utfordringer, og gode opplæringsrutiner.

Vi håper at nettopp du har lyst til å jobbe i en avdeling som ønsker å være i stadig utvikling. Avdelingen har engasjerte medarbeidere med erfaring og kompetanse. Avdelingen har 4 fysioterapeuter, 2 ergoterapeuter, forebyggende hjemmebesøk, et hverdagsrehabiliteringsteam og hjelpemiddelteknikere.

Virksomheten satser på velferdsteknologi og digitalisering og har fokus på faglig utvikling og styrking av den enkeltes kompetanse.
Det er nylig innført et digitalt logistikksystem for hjelpemidler, for bedre flyt i arbeidsoppgaver og logistikk, og vi planlegger bruk av AI i dokumentering.

Arbeidsoppgaver

Utføre/ivareta oppgaver innen helsefremmende og forebyggende helsearbeid, behandling av sykdom, skade eller lyte, habilitering og rehabilitering i og utenfor institusjon.
Ansvar for at brukere i kommunen har nødvendige hjelpemidler etter behov.
Opplæring mht bruk av hjelpemidler til pasienter, pårørende og ansatte
Ansvar for all logistikk og håndtering av hjelpemidler, og kontaktperson inn mot NAV hjelpemiddelsentral
Syn- og hørselskontakt
Delta i tverrfaglig samarbeid med andre aktuelle faggrupper og instanser.
Arbeide opp mot alle aldersgrupper, også barn

Kvalifikasjoner

Autorisert ergoterapeut
Beherske norsk språk muntlig og skriftlig
Førerkort kl B
Må kunne disponere egen bil
Politiattest må fremvises

Personlige egenskaper

Er positiv og motivert, og opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø
Kan arbeide selvstendig og målrettet
Har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
Er løsningsorientert
Er stabil og fleksibel
Erfaring fra tidligere arbeid vurderes

Personlige egenskaper vektlegges

Vi tilbyr

Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m

Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.

Ny ordning for sletting av studielån:
Myndighetene har innført en ordning der alle som bor i Kvinesdal, kan få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året fra januar 2026. Du må være bosatt i kommunen, og være yrkesaktiv, i minst ett år.
Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, frem til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder all typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp.
En person som bor i vår kommune fra 1. januar 2025, eller flytter dit når som helst etter denne datoen, vil etter ett års botid være kvalifisert til å få slettet gjeld.

En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.
Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan eventuelt lastes opp som vedlegg.

Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.

Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com

NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova.

Kontaktinformasjon

May Linda Tesaker, Avdelingsleder, Forebyggende avdeling, +47 97144439, may.linda.tesaker@kvinesdal.kommune.no

Arbeidssted

Farmonen 13
4480 KVINESDAL

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune

Referansenr.: 5002252606
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.11.2025
Søknadsfrist: 31.08.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse