Vil du bidra til eit tryggare samfunn gjennom førebygging og analyse?

I Vest politidistrikt, for tida ved Geografisk driftseining Bergen, Askøy og Øygarden (GDE Bergen, Askøy og Øygarden), Bergen vest politistasjonsdistrikt, Avsnitt for etterretning og koordinering førebygging er det ledig ei fast stilling som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med funksjon som førebyggjande risikoanalytikar. Arbeidet blir utført på dagtid.

Vi ser etter ein strukturert og sjølvstendig medarbeidar som vil få arbeidsoppgåver knytt til risikoanalyse, SARA og PATRIARK. Avsnittet fungerer og som kontaktpunkt for resten av GDE Bergen, Askøy og Øygarden.

GDE Bergen, Askøy og Øygarden er organisert i fem politistasjonsdistrikt. Bergen vest politistasjonsdistrikt består av Avsnitt for politipatrulje, Avsnitt for for etterforsking, førebyggarar og sivile medarbeidarar. I tillegg har politistasjonsdistriktet ansvar for etterretning og risikovurdering av partnarvald, kor stilinga som førebyggjande risikoanalytikar er plassert.

Me er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av Politiets viktige samfunnsoppdrag, skal me førebyggja og få bukt med kriminalitet, skapa tryggleik og vareta rettstryggleiken. Me trur at mangfald bidreg til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil me gjera vårt beste for å gi deg det du treng.

Dette ser me etter hjå ein ny medarbeidar

Me søkjer deg som trivst med utfordrande og spennande oppgåver, som har stor fleksibilitet og kan jobba effektivt både åleine og i samarbeid med andre til fast stilling som risikoanalytikar. Du er sjølvstendig, trivst med å ta eigne avgjerder og er oppteken av å bidra til utvikling av fagområdet.

Som førebyggjande risikoanalytikar skal du jobba med å førebyggja vald i nære relasjonar og æresrelatert vald, og utføra det systematiske arbeidet til politiet med risikovurdering og risikohandtering for å bidra til eit tryggare samfunn og betre varetaking av sårbare menneske.

Kriminalitetsførebygging er hovudstrategien til politiet og målet er at politiet i størst mogleg grad er i forkant av kriminaliteten, reduserer skadeverknadene og hindrar gjentaking.

Arbeidsoppgåver

Gjennomføre risikovurdering i saker som omhandlar vald i nære relasjonar og æresrelatert vald ved hjelp av aktuelle risikovurderingsverktøy
Registrera, systematisera og analysera informasjon i ovannemnde saker
Identifisera riktig førebyggjande tiltak, og dessutan setja i gang desse ovanfor valdsutsett/ valdsutøvar ved hjelp av politiet sine eigne ressursar, og dessutan kompetanse og ressursar hos eksterne etatar/ samarbeidspartnarar
Samarbeide tett med etterforskar og jurist på saka for å koordinera det førebyggjande sporet og straffesakssporet, slik at risikooppfølging blir vareteken og trusselsituasjonen blir stabilisert
Gjennomføra oppfølgingssamtalar med valdsutsette og valdsutøvarutøvar i utvalde saker, og dessutan rettleia og følgja opp partane
Andre oppgåver etter avtale med leiar

Kvalifikasjonar

Nødvendige:

Bestått vitnemål frå Politihøgskolen/ Politiskolen
Tilfredsstille kompetansekrava til politibetjent 3, 2 eller 1
God muntleg og skriftleg formuleringsevne
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Ønskelege:

Erfaring frå etterforsking av vald i nære relasjonar og æresvald, og dessutan rettleiingserfaring
Innsikt og/ eller erfaring i bruk av risikovurderingsverktøyet SARA og/eller PATRIARK
Gjennomført kurs i risikovurderingsverktøyet SARA og/eller PATRIARK
God kjennskap til prosjektmodul i Indicia
Erfaring frå analytisk arbeid, og dessutan kjennskap til rutinar, arbeidsmetodikk og samarbeidspartneres muligheter til å bidra med å hindra gjenteken vald
Kurs/ utdanning som er relevant for risikovurdering og risikohandtering av saker som omhandlar vald i nære relasjonar
Kurs/utdanning innan analyse, eller anna relevant samfunnsfagleg utdanning
Mangfaldskompetanse (eksempelvis studium i kultur, mangfald eller språk, erfaring eller arbeid frå fleirkulturelle ungdomsmiljø, lands- og kulturkompetanse, kunnskap om minoritetar og liknande)
Språkkunnskapar utover norsk muntleg og skriftleg er ein fordel

Personlege eigenskapar

Ha nødvendig modnad, sterke samarbeids- og kommunikasjonsevner, og gode sosiale ferdigheiter
Gode evner til samarbeid, kommunikasjon og byggja relasjonar på tvers av fagfelt i distriktet og med relevante samarbeidspartnarar
Evne å arbeida systematisk, sjølvstendig og effektivt, og har evne til å prioritera i ein krevjande kvardag
Er nytenkjande, positiv og lojal, og står stødig i eigne avgjerdar
Er fagleg engasjert og interessert i fag,- og metodeutvikling

Som medarbeidar i politiet har du høgt etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vera modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lesa meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattform her.

Dette kan me tilby om du vel oss

Stillinga blir lønt som politibetjent 3/2/1 med funksjon som etterforskar (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
- Politibetjent 3 - brutto årslønn frå kr. 640 000
- Politibetjent 2 - brutto årslønn frå kr. 530 000
- Politibetjent 1 - brutto årslønn frå kr. 480 000
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med mellom anna gode pensjons- og forsikringsordningar. Les meir på www.spk.no
Me kan tilby deg eit sterkt fagmiljø og kollegaer med stort engasjement og fagkompetanse

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søkjer du

Du søkjer ved å skriva eit kort søknadsbrev, registrera utfyllande CV og leggja ved relevante vitnemål og attestar.

Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse