Ved felles nattjeneste har vi ledig en fast 100% stilling som sykepleier eller vernepleier, i all hovedsak med arbeid på natt.

Stillingen innebærer turnus, enhetene benytter årsturnus. Det kan være mulighet for langvakter. Arbeid hver 3. helg, eller etter avtale.

Mulighet for snarlig tiltredelse, eller etter avtale.

Ved rekruttering internt i enheten vil andre stillinger kunne bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger ved enheten.

Som et rekrutteringstiltak tilstås sykepleiere og vernepleiere (i turnusstillinger) 6 års tilleggsansiennitet.

Arbeidsoppgaver

Helhetlig oppfølging av brukere som følges opp av felles natt-tjeneste
Gi god pleie og omsorg, observasjon, behandling, dokumentasjon, lindring, herunder utføring av ulike sykepleieprosedyrer
Personsentrert omsorg
Bruk av velferdsteknologi som en naturlig del av tjenestene
Samarbeid med brukere, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere
Koordinatoroppgaver for enkelte brukere
Faglig oppdatering og utvikling

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
Arbeidserfaring/ praksis fra arbeid ved hjemmetjeneste, institusjon eller sykehus er ønskelig.
Erfaring i forhold til ulike sykepleieprosedyrer er ønskelig
Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig er nødvendig
Godkjent førerkort for personbil kreves.

Personlige egenskaper

Evne til å stå i utfordrende situasjoner og ta faglig gode beslutninger når dette kreves
En trygg person med solide verdier og gode holdninger
Fokus på tverrfaglighet i tjenestene - ser ulike profesjoner som en styrke for tjenesteytingen
Evne til å motivere medarbeidere til å arbeide mot felles mål med fokus på mestring, ressurser og muligheter hos brukere
Innstilt på å arbeide aktivt for å nyttiggjøre velferds og omsorgsteknologi
Innovativ, initiativrik, endringsvillig og løsningsorientert og ser muligheter innenfor vedtatte planer og budsjett
Evne til refleksjon over praksis i tjenestene
Gode ferdigheter innen samarbeid og kommunikasjon med brukere, pårørende, kolleger og andre samarbeidspartnere
Ryddig i dokumentasjon og formidling av informasjon (muntlig og skriftlig fremstillingsevne)
Evne og lyst til å arbeide selvstendig og i team
Bevisst forhold til egen innvirkning på arbeidsmiljøet

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Mulighet for støtte til kompetanseheving
Gode kollegaer, positive og dyktige medarbeidere
Utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver
Vi har fokus på kvalitet og pasientsikkerhet
Røykfri arbeidstid

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Ved innkalling til intervju må dokumentasjon på utdanning og arbeidspraksis lastes opp i Webcruiter.

Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest.

Søkerliste kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste).

Kontaktinformasjon

Ingvild Ore Ore Dyngvoll, Avdelingsleder, +47 90179344, ingvild.ore@farsund.kommune.no
Hilde Kristin Seland Hægeland, Enhetsleder, +47 38381250

Arbeidssted

Livdekrona 62
4550 Farsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Farsund kommune

Referansenr.: 5067109834
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.02.2026

Rapporter annonse