Vi ser etter deg som er kvikk og humørfylt, med et ønske om en jobb med ansvar og forventninger til deg. Du vil passe godt inn hvis du er konstruktiv og har et sterkt faglig fokus. Vi ser både etter deg som har lang og relevant erfaring, og deg som er ung og interessert.

En av våre somatiske avdelinger har ledig to fast stillinger som hjelpepleier/helsefagarbeider i 100%. Stillingene er pr nå i todelt turnus, og arbeid hver tredje helg. Vi benytter i dag kalenderplan som gjør at ansatte har innflytelse på egen turnus. Avdelingen har en beboergruppe som er varierende, som gir en lærerik variasjon i arbeidsoppgaver. Ansatte har stor kompetanse, og vi har fokus på samarbeid på tvers av yrkesgrupper, etasjer og avdelinger. Det er et godt og humørfylt arbeidsmiljø, som vi ønsker at du blir bidragsytende til å videreutvikle.

Vi ønsker våre beboere den beste omsorgen og faglige oppfølgingen. Evne til god samhandling og målrettet arbeid vektlegges. Vi er opptatt av å skape trygghet og forutsigbarhet for våre beboere, og det krever at ansatte har god detaljkunnskap om hver enkelt beboer. Dine ansvarsområder vil variere, men du skal alltid være med på å ha god oversikt i avdelingen, og sørge for at vi har god kvalitet på tjenestene våre.

I løpet av første halvår vil vi gå fra kommunal til privat drifter. God kvalitet og omsorg til våre beboere vil fortsette, men det kan bli noen endringer i organisering av drift og oppgaver. Dette tror vi blir spennende, og ønsker deg med på laget!

Arbeidsoppgaver

Utføre direkte beboerrettede pleieoppgaver i tråd med gjeldende krav til kvalitet
Medikamenthåndtering, etter nødvendig kurs og opplæring
Delta i praktiske arbeidsoppgaver i avdelingen
Veilede, informere og undervise beboere, pårørende og kollegaer ved behov
Ivareta rollen som primærkontakt etter nærmere instruks, og samarbeide tverrfaglig for best pleie og behandling
Miljøbehandling og tilrettelegge for gode og aktive hverdager for våre beboere
Være en positiv bidragsyter inn i vårt kontinuerlige endrings- og forbedringsarbeid

Ha et overblikk på avdelingen ifht oppgaver og arbeidsfordeling. Ta initiativ der der er behov for drøfting, forbedring og endring, og bidra inn i faglige diskusjoner.

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider
God og dokumentert norsk kompetanse, tilsvarende B2. Dette vil det bli lagt ekstra vekt på i rekrutteringen
Beherske de vanligste IKT verktøyene (Office365/intranett/internett/epost), samt ha kunnskap om bruk av dokumentasjonsverktøy
Erfaring fra eldreomsorg og medikamenthåndtering er et ønske, men ikke et krav

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er skikkelig engasjert i jobben din, og er genuint opptatt av at beboerne skal ha det godt. Du blir inspirert av nye tanker og fremgangsmåter, og tar i bruk velferdsteknologi. Vi ser gjerne at du har erfaring og er dreven, men du må være åpen for nye tanker og fortsatt ha et ønske om å lære. Er du nyere i gamet, må du tørre å stille spørsmål ved gjeldende rutiner, og vise oppriktig interesse for fagfeltet. Du er god på kommunikasjon, og kommuniserer målrettet for å fremme godt samarbeid med kollegaer, beboere og pårørende.
Dagene er varierte, og kan endre seg fort. Det er en fordel om du liker en variert hverdag, og møter små hinder med nysgjerrighet og en løsningsorientert innstilling. At du er oppmerksom på hva som må utføres i avdelingen og gjør gode prioriteringer vil tillegges vekt. Vi ønsker selvfølgelig medarbeidere som er blide, omgjengelige, initiativrike og stabile!

Vi tilbyr

Hos oss blir du del av et stort team, med mye fagkunnskap og godt humør. Vi setter kvalitet og fagkunnskap høyt, og ønsker kontinuerlig å forbedre oss. Vi har et godt HMS-arbeid, verneombud på alle avdelinger, og trivelige omgivelser. Hos oss vil du få kollegaer i alle aldre, og med mange ulike egenskaper som tas med inn på huset, og vi ønsker å ta i bruk det beste hos hver og en. Alt dette tar alle ansatte del i, og drar nytte av.

Lønnsplassering etter ansiennitet. For hjelpepleier/helsefagarbeider i lønnstrinn 20-30. God pensjonsordning gjennom OPF, https://www.opf.no/, og som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2% av din brutto lønn til pensjonsinnskudd

Gratis parkering

Som store deler av helsesektoren er vi overvekt av damer, og dere ønskes også velkommen hit! Men vi oppfordrer kvalifiserte menn til å søke, da en god balanse i arbeidsgruppen bidrar positivt.

Vi vurderer søknader fortløpende, men legger opp til hovedvekt av intervjuer i uke 13, 14 og 15.

Kontaktinformasjon

Marit Susan Antonsen, Administrasjonssjef, 21802180, maritsusan.antonsen@sye.oslo.kommune.no
Marianne Kaspersen, Avdelingssykepleier, 21802180, marianne.kaspersen@sye.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Mor Go'hjertas vei 22
0469 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4918611244
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.03.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse