Vi søker engasjert sykepleier til nyopprettet stilling som fag- og kvalitetssykepleier på Stalsberg BBS.

Vi går inn i en spennende tid og søker en motivert og engasjert fagleder i en nyopprettet stilling, som skal jobbe med kontinuerlig forbedringsarbeid og pasientsikkerhet.

Stalsberg bo- og behandlingssenter er et av 7 sykehjem i Lillestrøm kommune, sykehjemmet har til sammen 56 langtidsplasser fordelt på 3 seksjoner. Sykehjemmet ligger sentralt plassert rett i nærheten av Strømmen sentrum. Lillestrøm kommune har organisert sine sykehjem i seksjoner som ledes av hver sin leder med sykepleierkompetanse.

Stillingen inngår i lokalt lederteam og i kvalitetsråd som skal opprettes på tvers av institusjonene.

Vi søker:
En fagperson med evne til å utvikle og vedlikeholde et sterkt og stabilt fagmiljø sammen med sykehjemmets tre seksjonsledere. Den vi søker må ha evne til å være med på å videreutvikle et faglig godt tilbud til pasientgruppen i en tid med stadige endringer i kommunens helse- og omsorgstjenester.

Synes du dette høres spennende ut? Da må DU søke på denne stillingen og bli vår nye fag- og kvalitetssykepleier på Stalsberg bo- og behandlingssenter.

Arbeidsoppgaver

Planlegger, iverksette, gjennomføre og evaluere kontinuerlig fagutvikling i samarbeid med seksjonsledere, fagsykepleiere og andre.
Bidra til at institusjonen har et helhetlig og personsentrert tilbud om helsehjelp til alle pasientene med sammensatte helse- og omsorgsutfordringer
Implementering av kommunens kvalitetssystem ved institusjonen gjennom å utarbeide, evaluere og iverksette prosedyrer for å gi tjenester til institusjonens pasienter, herunder bidra inn i arbeid med risikoanalyser.
Oppfølging av pasienter i samarbeid med øvrige ansatte
Ha et særlig ansvar for kartlegging og oppfølging av pasienter med tanke på implementering av velferdteknologiske løsninger
Lede lokalt fagråd og være institusjonenes representant inn i sentralt kvalitetsråd
Planlegge og gjennomføre internundervisning ved institusjonen og avdeling langtid institusjon
Kontaktperson opp mot undervisningsinstitusjoner
Oppfølging og veiledning av kollegaer, nyansatte, ekstravakter, studenter og lærlinger i samarbeid med fagsykepleiere og seksjonsledere
Sikre hensiktsmessig og god kommunikasjon og godt samarbeid med aktuelle interne og eksterne aktører
Ha et særlig ansvar for oppfølging av pårørende og pårørende samarbeid i institusjonen
Bidra til utvikling av rutiner for institusjon langtid, tilpasning av disse til egen institusjon og implementeringsarbeid.
Inngår i institusjonens lederteam
Kartlegging av kompetansenivå og oversikt over opplæringsbehov hos ansatte på institusjonen

Kvalifikasjoner

Sykepleier med norsk autorisasjon. HPR-nummer oppgis i søknadsteksten
Relevant videreutdanning eller master
Du har bred erfaring fra arbeid med eldre med sammensatte problemstillinger og utfordringer
Du har ferdigheter innen fagutvikling, veiledning og kvalitet i tjenesten
Du liker og har erfaring med å undervise
Du har erfaring fra lignende arbeid
Erfaring fra kommunehelsetjenesten
Gode ikt-ferdigheter
Du behersker norsk skriftlig og muntlig og har gode kommunikasjonsevner
Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Politiattest må fremlegges før tiltredelse

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen.
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

Du er motivert, nytenkende og handlekraftig
Du er løsningsorientert og fleksibel
Du har evnen til å jobbe selvstendig og strukturert
Du har gode samarbeidsegenskaper og formidlingsevner
Du har gjennomføringsevner og klarer å skape engasjement
Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestrer perioder med høyt arbeidstempo
Du har godt humør, viser raushet og bidrar til et godt arbeidsmiljø
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

Lønn blir fastsatt etter reglene i hovedtariffavtalen, utdanning og ansiennitet
Dagtid, 37,5 timer.
Et levende fagmiljø, med store påvirkningsmuligheter
Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritid
Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

Kontaktinformasjon:

Vibeke Braastad, seksjonsleder avd. 3, tlf +4790662162

Imelda De Guzman Llanos, seksjonsleder avd.1, tlf +4747483271

Ragnhild Rogndokken, seksjonsleder avd 2, tlf +4793440182

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Vibeke Braastad, Seksjonsleder, +4790662162
Imelda De Guzman Llanos, Seksjonsleder, +4747483271
Ragnhild Rogndokken, Seksjonsleder, +4793440182

Arbeidssted

Gamle Strømsvei 82
2010 Strømmen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 4940107657
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse