Om stillingen:

Det er ledig 100 % fast stilling som vernepleier/sykepleier ved base Karles vei. Turnus med dag/aften med muligheter for langvakter hver 4.helg

Ved eventuelle ledige stillinger som sykepleier/vernepleier i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.

Arbeidsoppgaver:

Nødvendig helsehjelp, samt personlig bistand under stell, pleie, medisinsk behandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverk
Stell og pleie av de som bor i Kjempenhøy. Sørge for at de får hjelp til alle dagliglivets gjøremål, være med på fritids aktiviteter.
Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak, samt evaluere tiltak til den enkelte pasient
Samarbeide med pårørende og samhandling med interne og eksterne instanser
Delta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon
Medansvar for en forsvarlig forvaltning av avdelingens ressurser
Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem

Kvalifikasjoner:

Offentlig godkjent autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
Gode samarbeidsevner og evne til å samarbeide selvstendig, strukturert og målrettet
Evne til fleksibilitet, nytenking og initiativtaking
Har generell god digital kompetanse, og kan tilegne deg fagsystemer som vi til enhver tid bruker i Sortland kommune

Det legges stor vekt på egnethet

Egenskaper:

En trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger
Kan jobbe selvstendig og i team, samt ha god fremdrift i arbeidet
Ser din rolle i samspill med andre kollegaer i avdeling
Trives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø, med fokus på kvalitetsforbedring
Har gode kommunikasjonsferdigheter og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Krav til språkkunnskaper:

God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Vi tilbyr:

Variert arbeid i positivt miljø
En arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær"
Opplæring, veiledning og faglig utvikling
Gunstig pensjonsordning
Lønn etter gjeldende avtaleverk

Tilsettingsvilkår:

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.

Generelt:

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad sendes:

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Velkommen som søker!

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse