Vi søker etter en motiverende og tydelig avdelingssjef som sammen med øvrige ledere og medarbeidere skal sikre en fremtidsrettet utvikling av akuttmedisin i sykehuset Levanger!

Du må trives med utfordrende oppgaver i et komplekst miljø med svært kompetente og dedikerte ansatte. Vi skal tilby pasientbehandling av god faglig kvalitet, i en tid med krevende tilgang på helsepersonell. Dette fordrer at vi er villige til å tenke nytt, være nysgjerrige på hva de ansatte trenger for å løse oppgavene sine. Har du troen, engasjementet og motivasjonen? da ønsker vi deg som søker.

Avdeling for akuttmedisin er organisert i kirurgisk klinikk sammen med avdelingene for sengeposter, kirurgi, ortopedi, onkologi, anestesi og intensivmedisin. Som avdelingssjef for akuttmedisin har du ansvar for seksjonene operasjon, anestesi, intensiv, akuttmottak , kirurgisk /ortopedisk poliklinikk og portørtjenesten.

Som avdelingssjef leder du på nivå 3 i foretaket direkte underordnet klinikksjef, du blir en del av klinikkens lederteam. Her får du samarbeide med dyktige kollegaer om daglig drift, utfordrende endringsprosesser og strategiske oppgaver.

Helseforetaket er i stor utvikling for å kunne møte fremtidens behov på en faglig forsvarlig måte. Det krever samarbeid både internt og eksternt. Gjennom utvikling av medarbeidere, rekruttering, oppgavedeling, digitalisering og prioritering skal vi legge til rette for at vi også i fremtiden skal løse oppgavene på en ressurseffektiv og pasientsikker måte.

Som avdelingssjef hos oss får du et stort medansvar for at vi skal lykkes med omstilling og utvikling slik at vi kan gi gode helsetjenester i årene fremover.

Arbeidsoppgaver

Avdelingsleder har det overordnede ansvaret for drift og utvikling i avdelingen. Kunnskap og forståelse for kompleksitet og avhengigheter innenfor det avdelingens ansvarsområde er nødvendig.
Avdelingsleder skal bidra til strategisk utvikling i klinikk
Personal- og økonomiansvar etter gjeldende fullmakter
Lede ved å konkretisere mål, utvikle og fordele ressurser i samspill med medarbeiderne som gjør at vi oppnår gode resultater
Sikre god rekruttering og kompetanseutvikling i avdelingen
Ta ansvar for tverrgående arbeidsprosesser mellom seksjoner, avdelinger og klinikker og overfor
aktuelle eksterne samarbeidspartnere
Lede og gjennomføre endringsprosesser gjennom involvering av våre ansatte
Lede og utvikle avdelingens ledergruppe og aktivt bidra i ledelse av klinikken som deltaker i klinikkens ledergruppe
Videreutvikle kvaliteten i tjenestetilbudet ved å legge til rette for fag- og kompetanseutvikling, samt oppgavedeling mellom fagprofesjoner
Stimulere til, og legge til rette for forskning

Kvalifikasjoner

Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning innenfor akuttmedisinsk fag
Lederutdanning og/eller erfaring med å lede ledere, gjerne fra komplekse organisasjoner
God organisasjonsforståelse og evne til å bidra i strategisk arbeid
Erfaring fra samarbeid på tvers av faggrupper og organisatoriske enheter samt omstillingsprosesser er ønskelig
God norsk skriftlig og muntlig kommunikasjon
Ønskelig med erfaring med kvalitets- og forbedringsarbeid
Budsjett og økonomiforståelse

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss en avdelingsleder som er:
- Nytenkende, løsningsorientert og har gjennomføringsevne
- Opptatt av å bygge felles kultur
- Selvstendig, strukturert og resultatorientert
- Interesse for tverrfaglig samarbeid og opptatt av god planlegging og organisering av arbeidet
- Kommunikativt sterk med god formidlingsevne
- Inspirerende og god til å initiere og lede endringsprosesser som sikrer fremtidsrettet utvikling av akuttmedisinsk avdeling.
- Det er viktig for oss at du som leder forstår betydningen av, og har en framtidsrettet tilnærming til digitale verktøy

Stillingen krever god evne til å samarbeide med mange ulike faggrupper, det er også viktig at du er interessert i å analysere tallgrunnlag, både med tanke på bemanning og økonomi og jobbe kunnskapsbasert og strategisk for å nå klinikken og HNT sine mål.

På grunn av de oppgaver som ligger til stillingen vil vi legge stor vekt på personlige egenskaper

Vi tilbyr

Lønn etter avtale
Medlemskap i pensjonsordning, 2 % pensjonstrekk, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring KLP
Vi tilbyr mulighet til å utvikle deg som leder og fagperson i samarbeid med
klinikkens lederteam, dyktige ansatte og sykehusets lederprogram
Muligheter for stor påvirkning på utvikling av avdelingen slik at den ivaretar dagens og fremtidens krav til pasientbehandling
Faglig sterk organisasjon som satser på forskning og utvikling for å sikre videre høy kvalitet på fremtidens helsetjenester

Kontaktinformasjon

Grete Sivertsen, Klinikkleder, +47 74098740, grete.sivertsen@helse-nordtrondelag.no

Arbeidssted

Kirkegata 2
7601 Levanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk for kirurgi

Referansenr.: 4998184826
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.12.2025
Søknadsfrist: 14.09.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse