Ungdomsarbeider

Nordre Follo kirkelige fellesråd har ledig stilling som ungdomsarbeider i samarbeidsområdet Nordre Follo nord (Greverud, Kolbotn og Oppegård sokn). Stillingen er et 50% engasjement frem til 31.12.27, med mulighet for forlengelse.

Stillingen som ungdomsarbeider 50% kan også sees i sammenheng med utlyst stilling som menighetsmusiker ungdom 20% (link), for søkere som kan fylle begge stillingene. Dette vil utgjøre en 70% stilling som ungdomsarbeider / menighetsmusiker. Kandidater som ønsker å søke begge stillingene oppgir dette i søknadsteksten.

Samarbeidsområdet Nordre Follo nord består av Greverud, Kolbotn og Oppegård sokn, og har felles ungdoms- og konfirmantarbeid. Menighetene består av aktive og engasjerte medlemmer, mange frivillige og det er god oppslutning om gudstjenestene. Det er stort fokus på barne-, ungdoms- og familiearbeid. Det jobbes for tiden strategisk med satsing på det felles ungdoms- og konfirmantarbeidet i samarbeidsområdet. Det arrangeres konserter og musikkoppsetninger gjennom året. Det satses spesielt på overgangen fra barn til ungdom, med aktiviteter som ungdomsgudstjenester, musikk, idrett, lederutvikling, turer og sosiale arenaer.

Arbeidsoppgaver

Utøvende og administrativt ansvar på tvers av ungdomsarbeidet i Nordre Follo nord
Koordinere aktiviteter og frivillig innsats
Lede KRIK-arbeidet
Gjennomføre aktiviteter som har til hensikt å styrke fellesskap og åndelig fordypning blant unge
Bidra i planlegging og gjennomføring av konfirmantleir
Samarbeide tett med ansatte, frivillige og ungdom
Bidra til at flere barn fortsetter i kirkelige arbeid som ungdom
Bidra til å styrke rekruttering, oppfølging og organisering av frivilligheten i ungdomsarbeidet
Engasjere og involvere ungdom i planlegging og gjennomføring av aktiviteter og tilbud

Daglig leder er nærmeste overordnede og ungdomsarbeider rapporterer til denne.
Den som ansettes må påregne endring i arbeids- og ansvarsområde.

Kvalifikasjoner

Erfaring innen barne- og ungdomsarbeid
Fagbrev innen relevante felt vil være en fordel
Kunne arbeide både selvstendig og i team
Kommunisere og samarbeide godt med barn, unge og frivillige medarbeidere
Evne å jobbe strukturert og planmessig, med god gjennomføringsevne
Være en trygg og tydelig voksenperson for ungdom
Kompetanse på digitale verktøy og sosiale medier
Medlem av Den norske kirke
Fleksibilitet og gode samarbeidsevner
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Kolleger i en stor og engasjert stab
Gode ressurser blant frivillige i ungdomsarbeidet
Bli del av et dyktig ungdomsteam bestående av prester, ungdomsdiakon og undervisningsansatte.
Lønn etter tariffavtale og arbeidsvilkår etter tariffavtale i KA og pensjonsordning i KLP

Andre opplysninger

Andre opplysninger
Nordre Follo kommune ligger rett utenfor Oslo
Det må påregnes kvelds- og noe helgearbeid
Prøvetiden er seks måneder
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
Den som ansettes må framlegge politiattest

Søknadsfrist: 20. juni 2025

Har du spørsmål til stillingen kan du kontakte daglig leder Marianne V. Kolve Henriksen på tlf. 40550460.
Søknad på nett via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Marianne K.Henriksen, Daglig leder, 40550460
Simen Munthe-Kaas Rem, Daglig leder, 95029128

Arbeidssted

Skiveien 178
1415 Myrvoll

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kirkelige fellesråd

Referansenr.: 4978236589
Stillingsprosent: 50%
Engasjement
Søknadsfrist: 20.06.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse