Vi søker etter en ny kollega som faglig veileder

Vi har en ledig 100% stilling i todelt turnus, og vi ønsker en kollega som er dyktig, motivert og fleksibel. Personalgruppen består av kvinner og menn med ulik kompetanse og erfaring, og det er viktig for oss å fortsette å utvikle oss som en mangfoldig og kompetent personalgruppe. For den faste stillingen er det ønskelig med særlig kompetanse knyttet til arbeid med barn og familier.

Det er også ledig et 100% vikariat i foreldrepermisjon i perioden 10.februar 2025 til 3.mai 2026.

Intervjuene (inkl. referansesjekk) til stillingene er planlagt gjennomført i uke 50 og 51.

Arbeidet på krisesenteret er variert og innebærer både akutt og forebyggende arbeid, blant annet:

Gi et individuelt tilrettelagt tilbud til voldsutsatte kvinner, menn og barn med grunnlag i krisesenterets faglige plattform, samt gjeldende lovverk og veiledere
Støttesamtaler, veiledning og oppfølging av voldsutsatte
Sikkerhetsarbeid og trusselvurderinger
Oppfølging av brukere i reetableringsperioden
Foreldreveiledning og juridisk rådgivning
Skriftlig dokumentasjon av arbeidet
Delta i krisesenterets utviklingsarbeid
Praktiske oppgaver på krisesenteret
Bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeidsklima

Våre krav til deg og dine kvalifikasjoner

Relevant helse-, sosial- eller samfunnsfaglig universitets/høyskoleutdanning. God kompetanse innenfor relevant fagområde, herunder både erfaringer, holdninger og kunnskap som bidrar til at vi gir brukerne våre gode tjenester, kan kompensere for utdanningen.
Dine relasjonelle ferdigheter er gode, og du er trygg og tillitsskapende
Du er fleksibel og trives med en variert og travel arbeidshverdag
Du har gode evner til å arbeide både i team og selvstendig
Du jobber målrettet, nøyaktig og effektivt
Gode kommunikasjonsevner, da mye av arbeidet innebærer samarbeid med politi, barnevern, legevakt og andre deler av hjelpeapparatet
Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Du er faglig og personlig egnet til stillingen og har god refleksjonsevne
God digital kompetanse
Førerkort klasse B

Hva mer ønsker vi oss?

Du har lyst å jobbe i et sammensatt og komplekst fagfelt, hvor vi sammen utvikler både tjenestene vi gir voldsutsatte og deg som fagperson.

Det er en fordel om du har god kjennskap til kommunale tjenester og erfaring fra arbeid med voldsutsatte, arbeid med barn, ungdom og familier, eller har jobbet hos sentrale samarbeidspartnere som barnevern, politi eller psykisk helsearbeid. Det er også en fordel om du har kompetanse om kjønns- og seksualitetsmangfold, minoriteter og kultur, og om du har språkkompetanse ut over norsk og engelsk.

Hva kan vi tilby deg?

Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i nær kontakt med brukere og samarbeidsinstanser
En arbeidsplass som legger vekt på fagutvikling og personlig utvikling, med fast veiledning og mulighet for kurs og videreutdanning
Nyoppussede og moderne lokaler, med et hyggelig og sosialt arbeidsmiljø
En arbeidsplass som er fremoverlent og pådriver for å jobbe kunnskapsbasert
Aktive og engasjerte kollegaer med variert bakgrunn og kompetanse
Treningsrom og mulighet til å trene i arbeidstiden i tråd med personalreglementet
Lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet, med lokal avtale om høyere lønn enn garantilønn i tariffavtale, samt risikotillegg. Uten bachelorgrad: 470.200-571.400. Med bachelorgrad/mastergrad: 543.200-790.600. Tillegg for ubekvem arbeidstid etter gjeldende turnus.
Fra lønnen trekkes 2% pensjon
Stillingene er 100% med todelt turnus. I løpet av turnusperioden på ni uker, er det tre arbeidshelger, en fast kveldsvakt per uke og 5 dagers langfri. Vaktene er 8-16 og 15-22.30.

Søknad og CV sendes via søknadsportalen på finn.no

Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Det stilles krav om politiattest før tilsetting.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse