Bli med og gjør en forskjell som pedagogisk leder i bydel Alna!

Vi søker engasjerte pedagogiske ledere som vil være med på å skape en inkluderende barnehage hvor alle barn får likeverdige muligheter og medborgerskap. Hos oss vil du oppleve spennende dager i et stort faglig fellesskap med 24 barnehager.

Vår visjon: «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.» Vi verdsetter mangfold og ulike perspektiver, og ønsker søkere som ønsker å jobbe for å gi barn en god barnehagehverdag av høy kvalitet.

Språksterk 1-6: Flere av våre barnehager har deltatt i forsknings- og utviklingsprosjektet Språksterk 1-6. Per nå er 17 barnehager en del av utviklingsprosjektet, hvorav 5 allerede har implementert Språksterk-modellen i sin praksis. 12 barnehagene er i ulike faser av implementeringen. Vårt mål er at 23 av bydelens barnehager skal ha fullført implementeringen av Språksterk-modellen innen 2030. Prosjektet fokuserer på god språkutvikling gjennom temaarbeid og mentor- og kollegaveiledning.

Økt bemanning: Bydel Alna er en av seks bydeler som er tildelt nasjonalt tilskudd til økt bemanning i levekårsutsatte områder. 15 av våre kommunale barnehager deltar i denne satsingen.

Vi søker deg som:
- Har et brennende engasjement for tidlig innsats og forebyggende arbeid.
- Ønsker å bidra til høy kvalitet og utvikling.
- Vil jobbe med profesjonsutvikling gjennom observasjon, selvrefleksjon og kollegaveiledning.
- Verdsetter mangfold og ønsker å bidra til et inkluderende miljø.

Nå har vi ledige stillinger i to av våre barnehager:
- Gransbakken barnehage er 6 avdelings barnehage som ligger i Gransdalen. Vi har 3 småbarns avdelinger og 3 storebarns avdelinger hvorav den ene er en smågruppe. Det er 3 ledige stillinger på småbarnsavdelingene. Vi har ledig to faste stillinger og et vikariat som kan bli forlenget eller bli en fast ansettelse ved endt vikariat.

- Gransletta barnehage er en 8 avdelings barnehage som ligger i Gransdalen. Vi har 4 småbarns avdelinger og 4 storebarns avdelinger. Vi har ledig et vikariat, som kan bli forlenget eller bli en fast ansettelse ved endt vikariat.

Arbeidsoppgaver

Planlegging og oppfølging: Utforme og følge opp pedagogiske planer for barnegruppa og enkeltbarn.
Ledelse og dokumentasjon: Lede vurderings- og dokumentasjonsarbeidet på avdelingen/basen, og veilede personalet innenfor eget ansvarsområde.
Foreldresamarbeid: Utvikle og ivareta godt samarbeid med foreldre.
Teamarbeid og faglig utvikling: Delta i barnehagens pedagogiske lederteam og bidra til faglig utvikling.
Språkarbeid: Pådriver i systematisk språkarbeid og sikre barns medvirkning i planlegging og aktiviteter.
Tverrfaglig samarbeid: Samarbeide med eksterne instanser som helsestasjon, fagsenter, barnevern og PPT.
Arbeidsmiljø og innovasjon: Bidra til et godt arbeidsmiljø, fremme miljøbevissthet og utvikle nye pedagogiske metoder.

Kvalifikasjoner

Godkjent barnehagelærer eller tilsvarende etter barnehageloven
Gode leder- og samarbeidsevner
Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
Ved godkjent utenlandsk utdanning, kreves dokumentasjon på bestått norsk på nivå B2.

Personlige egenskaper

Du må ha en anerkjennende praksis
Du må ha høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne
Du ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon
Leken og lærende
Løsningsorientert, initiativrik og fleksibel
Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag
Ønske om faglig og personlig utvikling.     
Du må være modig på barns vegne
Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn  

Vi tilbyr

Et sterkt fagmiljø: Bli en del av et team med høy kompetanse innen forebyggende arbeid, tidlig innsats, foreldreinvolvering og tverrfaglig samarbeid.
Faglig utvikling: 
- Vi har fagpedagoger som en del av grunnbemanningen i flere av våre barnehager og satser på kontinuerlig utvikling.
- Veiledning for nyutdannede og nyansatte i gruppe og individuelt.
- Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsningsområder.
- Fem planleggingsdager i året, hvorav en felles for alle ansatte i barnehageenheten.
Anerkjennende praksis: Vi jobber etter en felles pedagogisk plattform med fokus på hverdags pedagogikk, gode språkmiljøer, aktivitet og kosthold.
Innovative verktøy: Bruk av TOPI for systematisk observasjon og kvalitetssikring.
100% stilling med gode lønns og pensjonsvilkår:
- Lønnstrinn 32 – 45 i henhold til ansiennitet. Pedagogisk leder med minimum 30 eller 60 studiepoeng fra etter-/videreutdanning i barnehagefaglige studieretninger vil bli lønnet etter hhv. ltr. 33-46/34-47
- 2% av innskudd til pensjon dekket av arbeidsgiver.
- Vi har bedriftsavtale med SATS.

Kontaktinformasjon

Jonas Tømmerbakke, Barnehagestyrer, 40435809
Hanne Sørum, Barnehagestyrer, 48202301

Arbeidssted

Gransdalen 22
1054 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4967862905
Stillingsprosent: 100%
Vikariat, Fast
Startdato: 01.08.2025
Søknadsfrist: 05.06.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse