I rollen som fagkoordinator vil du dele kontor og jobbe tett med annen fagkoordinator i avdelingen, og i samarbeid ha fagansvar på to avdelinger, herav Hellestadvegen og Helge Neumannsveg.
Her vil dere jobbe i et tverrfaglig miljø, og dere vil ha ansvaret for å koordinere og gi fagstøtte til ansatte med høyskoleutdanning, fagarbeidere og pleiemedarbeidere. Din faste arbeidsplass vil være på Hellestadvegen, med eventuelle oppdrag/oppgaver andre steder ved behov.
Stillingen har delegert fagansvar fra avdelingsleder, har en ledende funksjon og skal sammen med avdelingsleder og fagkoordinator sørge for god og kvalitetssikker drift av avdelingene. Dette krever at du har en innovativ tankegang og evne til å jobbe like godt selvstendig som i team. Det forventes at fagkoordinator veileder i direkte brukerrettet arbeid og bistår i miljøet ved behov.
Stillingen er spennende, morsom og utfordrende, den vi ønsker som fagkoordinator hos oss må kunne sette langsiktige mål, men også kunne løse utfordringer som oppstår i det daglige.
Avdelingene yter tjenester til ressurskrevende brukere, og har en stor jobb foran seg for å sikre faglig veiledning og en felles forståelse, etablere og videreutvikle fagadministrativt system, utarbeidelse og oppfølging av HOL Kap. 9 vedtak.

Hellestadvegen er en relativt ny oppstartet avdeling med ca. 30 årsverk med nye og fine lokaler, og er lokalisert på Dal. Avdelingen gir tjenester til 6 personer med varierte utfordringer og sammensatte behov. Bemanning er primært 1:1 og 2:1.

Helge Neumannsveg 7 er en avdeling med ca 21 årsverk, og er lokalisert i Eidsvoll. Avdelingen gir tjenester til 4 personer med varierte utfordringer og sammensatte behov. Bistandsbehov 1:1 og 2:1 bemanning.

Vi jobber mot å bedre kvaliteten i tjenestene vi yter i tråd med den nasjonale veilederen for gode tjenester til personer med utviklingshemming og FN konvensjonen om rettighetene til personer med nedsatt funksjonsevne. Vi søker deg som har bred erfaring fra direkte tjenesteyting med brukergruppen, samtidig som du har god kjennskap til kap. 9 og saksgangen rundt dette.

Arbeidet foregår hovedsakelig på dagtid, men det må påberegnes møter/veiledning/kursvirksomhet på kveldstid.

Arbeidsoppgaver

Fagkoordinator skal i samarbeid med avdelingsleder koordinere og administrere daglig drift av avdelingen knyttet til bemanning, brukernes behov og daglige gjøremål
Aktivt bidra til at avdelingen og virksomhetens resultatmål oppnås
Sikre det faglige tilbudet til brukere av tjenesten sammen med primærkontakter og andre ansatte
Kvalitet og utviklingsarbeid
Ansvar for å planlegge og gjennomføre kompetansehevende tiltak i avdelingen og ut i virksomheten (fagdager, interne kurs, veiledning og opplæring av ansatte)
Utarbeide og oppdatere rutiner og retningslinjer
Internkontroll. Ivareta og sikre avdelingens innhold i kvalitetssystemet TQM
Samarbeid med pårørende, verger og andre samarbeidspartnere
Ansvar for utarbeidelse og oppfølging av vedtak jf. HOL kap. 9
Overordnet medisinansvar
Miljøterapeutisk arbeid med brukere
Ansvar for at oppgaver pålagt av avdelingsleder blir utført
Samarbeid med aktuelle instanser
Sikre riktig og nødvendig dokumentasjon
Sikre en god og forsvarlig tjeneste i samsvar med gjeldende lovverk
Delta og veilede skadeavvergende teknikker(Verge)
Veilede ansatte i faglige og etiske utfordringer
Stedfortrederansvar for avdelingsleder

Kvalifikasjoner

Bachelorutdanning innen vernepleie med autorisasjon, annen relevant utdanning kan vurderes
Høy kompetanse på anvendt atferdsanalyse
Erfaring med håndtering av utfordrende atferd
God kompetanse innen HOL. kap. 9 og PBRL kap. 4
God kunnskap om legemiddelhåndtering
Du er dyktig og føler deg trygg på veiledning av ansatte og å holde kurs
Kunnskaper om dokumentasjonskrav i henhold til relevant lovverk
Førerkort klasse B
Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, samt god språkforståelse

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil veie tungt i denne stillingen
Du har evne til å få med andre
Du har stor grad av selvstendighet
Evne til samarbeid og fleksibilitet
Evne til å koordinere, strukturere, planlegge og evaluere
Ha stor arbeidskapasitet
Har god omstillingsevne og endringsvilje
Evne til å arbeide mål og resultatorientert
Du har et ekte engasjement for brukergruppen
Du er trygg på egen kompetanse og brenner for faget ditt
Du er endringsvillig og tørr å tenke nytt
Du er god på å bygge relasjoner og er forståelsesfull i møte med tjenestemottakere, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere
Du har gode kommunikasjons og samarbeidsevner
Du jobber målbevisst og systematisk
Du liker å veilede dine kollegaer, inspirere andre, og er en positiv kultur- og holdningsbærer

Vi tilbyr

Dagtid med fleksitid
Nye og fine lokaler
Gratis parkering
Eget kontor sammen med en annen fagkoordinator
Store utviklingsmuligheter
Deltakelse på møter og samarbeid, samt nettverk for fagkoordantorer
Varierte og spennende arbeidsoppgaver
Samarbeid med dyktige kollagaer i et tverrfaglig team
Gode pensjonsordninger
Fri gruppe -og ulykkesforsikring både i jobb og fritid
Lønn etter avtale

Øvrige opplysninger

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse