Sogndal kommune er på veg til å bli ein moderne og lærande organisasjon der me jobbar for å bygge ein organisasjon som set menneske og samfunnsoppdraget i sentrum.

Bemanningssentralen i Sogndal kommune har som mål å sikre tilgjengelege, kompetente vikarar som kan dekke kort- og langtidsbehov i helse- og omsorgssektoren. Me tilbyr no faste stillingar i bemanningssentralen for deg som ønskjer å bidra til utvikling, samarbeid og fagleg kvalitet.

Stillingar tilgjengeleg med arbeidsstad for tida i heimetenesta Sogndal:

1 x 100% stilling som sjukepleiar/vernepleiar
1 x 100% stilling som helsefagarbeidar

Arbeidstid:

Turnusordning inkludert langvakter og fleksibilitet for tilpassa arbeidstid etter behov.
For tida gjeld arbeid kvar 3.helg, med høve for langvakter 4.kvar eller 6.kvar helg frå veke 9 i 2026.
Årsturnus

Arbeidsoppgåver:

Utføre nødvendig helsehjelp til brukarar med varierte behov og samansette diagnosar.
Sikre god og korrekt dokumentasjon (vi nyttar Gerica og LMP).
Rettleiing og informasjon til brukarar, pårørande, studentar og kollegaer.
Nyttiggjere velferdsteknologi for å styrke kvalitet og effektivitet.
Samarbeid med tverrfaglege team for å sikre heilskapleg omsorg.

Kvalifikasjonar:

Offentleg godkjent sjukepleiar/vernepleiar eller helsefagarbeidar.
Beherskar norsk skriftleg og munnleg.
Førarkort klasse B.
Godkjent politiattest ved tilsetjing.

Personlege eigenskapar:

Samarbeidsvillig, ansvarsbevisst og sjølvstendig.
Evne til å handtere ein hektisk og uforutsigbar kvardag.
Engasjement for fagleg utvikling og kunnskapsdeling.
Omstillingsdyktig med eit positivt bidrag til arbeidsmiljøet.

Me tilbyr:

Ein arbeidsplass i utvikling der du kan bidra til ei ny retning for kommunen.
Fagleg og personleg utvikling i eit støttande miljø.
Gode pensjons- og forsikringsordningar, velferdstilbod og løn etter tariff.
Ei arbeidserfaring i eit miljø som set mennesket og samfunnet i fokus, i tråd med kommunens mål om å vere ei lærande og moderne eining.

Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal spegla folkesetnaden elles. Vi oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. Vi legg vekt på å leggje til rette arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader. Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort, sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort.

Søknadar må leverast innan fristen og må sendast inn via rekrutteringssystemet vårt EasyCruit.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse