Om stillingen

Har du et engasjement både for fengselsfaglige problemstillinger og ledelse, og ønsker å utvikle deg som leder? Da er det kanskje nettopp deg vi søker etter?

Ila fengsel og forvaringsanstalt har ledig to faste stillinger som fengselsførstebetjent med ansvar for avdelingsledelse.

I denne stillingen vil din nærmeste leder være linjeinspektør.

Som fengselsførstebetjent med ansvar for avdelingsledelse skal du lede en avdeling, sørge for utvikling, gode rutiner, følge opp og kvalitetssikre arbeidet.

Videre er du ansvarlig for alle interne prosesser knyttet til innsatte som gruppe og på individuelt nivå. Du har ansvar for å ivareta sikkerheten innad i avdelingen, samt bidra i fengselets helhetlige sikkerhetsarbeid.

Administrativt vil du ha hovedansvaret for å lede avdelingen i henhold til interne bestemmelser og anstaltens overordnede mål og strategier.

Gjennom din tilgjengelighet og ditt faglig ståsted skal du være avdelingens tyngdepunkt og pådriver i utviklingsarbeidet.

Som fengselsførstebetjent med ansvar for avdelingsledelse har du personalansvar for de ansatte i avdelingen du leder.

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste oppgaver i denne jobben vil være:

leder for én eller flere avdelinger; enten forvaringsavdeling eller fellesskapsavdeling for innsatte på dom og i varetekt
overordnet ansvar for den daglige driften av avdelingen
ansvar for ivaretakelse av sikkerheten innad i avdelingen, samt bidra i fengselets helhetlige sikkerhetsarbeid
koordinere, utvikle og kvalitetssikre det faglige arbeidet innad i avdelingen
legge til rette for et miljø og arenaer for aktivt endringsarbeid
ansvar for at avdelingen aktivt forebygger isolasjon og legger til rette for aktivisering
ansvar for at kartleggingsarbeid og dokumentasjon har den nødvendige systematikk og kvalitet
veilede personalet innen straffegjennomføringsfeltet og/eller forvaringsfeltet
personalansvar
saksbehandling, herunder selvstendig ansvar for enkelte sakstyper, ansvar for å forberede og presentere enkeltsaker for rådsbehandling, bistå ansvarlig jurist med innhenting av dokumentasjon, veilede innsatte i enkeltsaker m.v
HMS-arbeid

Det må påregnes endringer i arbeids- og ansvarsområder.

Utdanning og erfaring

Du må ha

bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
relevant erfaring
god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
førerkort kl. B

Det er ønskelig at du har

ledererfaring, herunder erfaring med personalledelse
kunnskap om forvaring
tilleggsutdanning innen ledelse, veiledning og/eller bachelorpåbygg/relevante enkeltemner fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS eller tilsvarende

Personlige egenskaper

For å lykkes og mestre oppgavene i denne rollen er det ønskelig at du

har gode lederegenskaper med evne til å motivere og inspirere
har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
har interesse og ønske om å samarbeide på tvers av faggrupper
har evne til å arbeide analytisk, strukturert og resultatorientert
er initiativrik og har evnen til å se muligheter innenfor sitt ansvarsområde
har god rolle- og systemforståelse, og evne til å tenke helhetlig
er fleksibel og tilpasningsdyktig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
et utviklende og godt arbeidsmiljø
fleksibel arbeidstid
gratis parkering og mulighet for elbillading mot betaling
stillingen lønnes som fengselsførstebetjent med ansvar for avdelingsledelse (stillingskode 0265) fra kr. 581 000 – 673 000 , avhengig av kvalifikasjoner. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsinspektør Terje Granheim, tlf. 67161000 eller mail: postmottak-8210@kriminalomsorg.no

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse