"Et godt sted å være, et godt sted å bo."

Liker du å jobbe tett på mennesker? Er du glad i friluftsliv og fysisk aktivitet? Bidrar du til et godt miljø for de rundt deg?
Er du nytenkende, løsningsorientert og faglig engasjert? Da ønsker vi at du søker!

Til Eikeliveien søker vi: En vernepleier / sykepleier til 100% fast stilling

Vi tilbyr faglige utfordringer i et spennende miljø med fagansvar, og administrativt tillegg for vernepleiere / sykepleiere. Beboerne er fra 18 år og oppover, med ulik grad av funksjonsnedsettelse. Det er varierende grad av utfordringer knyttet til atferd og ulikt bistandsbehov. Som ansatt vil du ha fagansvar for en eller flere beboere, medisinansvar og samarbeide med øvrige fagpersoner og ansatte i boligene. Det er tilknyttet 18 beboere til Eikeliveien bofellesskap.

Er du den som kan være med på å skape gode og meningsfulle dager for våre beboere?
Er du vernepleier / sykepleier som vil være med å bygge opp et godt faglig tilbud rundt våre beboere, er god på samarbeid og brenner for faget ditt .

Tiltredelse: snarest

Arbeidsoppgaver

Fagansvar
Ansvar for å utarbeide og iverksette tiltak og planer for beboere i samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere
Dokumentasjon
Ansvar for systematisk veiledning
Legemiddelhåndtering
Tilrettelegge for og delta i beboers aktiviteter
Samarbeid med spesialisthelsetjeneste, verge, pårørende og andre samarbeidspartnere
Bidra til fagutvikling

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
Vi ser gjerne at du har erfaring fra brukere med psykisk utviklingshemming/autisme
Erfaring med målrettet miljøarbeid
Ønskelig med kjennskap til alternative kommunikasjonsformer
Gode norskkunnskaper og kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig. Søkere til faglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller annen norskspråklig høyere utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B2.
Førerkort klasse B – både manuell- og automatgir - er en forutsetning
God digital kompetanse, gjerne kjennskap til profil (men ikke et krav)

Personlige egenskaper

Engasjert, selvstendig og trygg
Løsningsorientert og nytenkende
Arbeidsom og fleksibel
Gode samarbeidsevner og vilje til samarbeid på tvers, herunder samarbeid med pårørende
Åpen, raus og tålmodig
Bevisst profesjonelle ferdigheter
Omstillingsdyktig
Liker å jobbe i et periodevis hektisk miljø

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Systematisk opplæring, veiledning og tverrfaglig samarbeid
Internundervisning for vernepleiere, sykepleiere og miljøterapeuter i eget nettverk
Et høyt faglig fokus, med stor omsorg for beboerne
Turnusarbeid, todelt turnus med mulighet for langvakter opp til 14 timer på helg
Lønn etter avtaleverk
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Gode velferdsordninger
Lier kommune har p.t. et administrativt tillegg på kr. 30.000,- pr år i 100 % stilling over garantilønnstabell for sykepleiere og vernepleiere i turnus. Tillegget justeres etter stillingsprosent.

Andre opplysninger

Virksomhet for voksne med funksjonsnedsettelse i Lier kommune består i dag av 10 botilbud på seks avdelinger, og har også ansvar for noen BPA-ordninger.

Vi ønsker å satse på fag, faglig og målrettet arbeid med forankring i positiv atferdsstøtte (PAS). Vi søker ansatte med ulike interesser og egenskaper, i den grad interessene også samsvarer med våre beboeres behov ønsker vi å benytte disse i arbeidshverdagen.

Vi søker deg som brenner for å skape gode dager for beboerne og vil bidra til å etablere et miljø for utvikling og læring. Våre beboeres menneskerettigheter står i sentrum.

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Ann Kristin Frivoll, Avdelingsleder, +47 951 85 979, ann.kristin.frivoll@lier.kommune.no

Arbeidssted

Eikeliveien 11
3413 LIER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 4987620830
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.07.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse