Fredrikstadhjelpa er en av flere avdelinger i virksomhet Livsmestring Friskliv, en virksomhet organisert under etat Friskliv og mestring, seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Fredrikstadhjelpa er tjenesteområdets "inngangsdør", enten utfordringene dreier seg om livsbelastninger, psykisk helse, relasjoner, avhengighetsproblematikk eller annet. Den som søker bistand kan selv ta kontakt, uavhengig av alvorlighetsgrad.

I Fredrikstadhjelpa jobber vi ressursorientert (recovery), med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål for egen endringsprosess. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med brukeren. Vi er opptatt av brukernes tilbakemeldinger og tiltak evalueres systematisk ved hjelp av evalueringsverktøyet FIT. Vi har stort fokus tilgjengelighet, tidlig intervensjon, effektive og virkningsfulle tjenester, samtidighet, mestring, aktivitet og med utgangspunkt i brukerens endringsønske.

Arbeidsoppgaver

Kartlegging og miljøterapeutisk oppfølging av innbyggere med milde, moderate eller alvorlige helseutfordringer. Psykisk helse- og/ eller rusutfordringer.
Bidra til å skape gode samarbeidsrelasjoner med innbyggere, internt i kommunen, med spesialisthelsetjenesten og fastleger etter behov
Bistå med drøfting og vurdering av saker

Kvalifikasjoner

3-årig helse- og/ eller sosialfaglig utdanning på Bachelornivå
Videreutdanning innenfor psykisk helse/rus. Søkere med annen relevant videreutdanning innenfor psykisk helse/rus og/eller med betydelig erfaringskompetanse kan bli vurdert for stillingene
Kunnskap om og erfaring med tverrfaglig samarbeid i kommune- og spesialisthelsetjeneste
Erfaring fra arbeid med mennesker som har psykiske utfordringer/lidelser, rusavhengighet og kriser
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Bred erfaring og kompetanse med bruk av ulik metodikk, bla kognitiv adferdsterapi
Førerkort kl. B

Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper

Du har god kommunikasjonsevne, relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon
Du er motivert og faglig engasjert
Du er trygg i egen yrkesrolle
Du er selvstendig og strukturert
Du har evne til å prioritere arbeidsoppgaver i en hektisk hverdag
Du har gode samarbeidsevner, både kollegialt og opp mot samarbeidspartnere, innbyggere og pårørende
Du er løsningsorientert og fleksibel
Du har kjennskap til FIT som verktøy

Vi tilbyr

Et stimulerende arbeidsmiljø med fokus på tverrfaglig samarbeid og kompetanse
P.t. kontorarbeidsplass på Helsehuset på Kråkerøy
Gode pensjonsordninger i KLP

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Veronica Sivertsen, Avdelingsleder , 97583413, vesi@fredrikstad.kommune.no
Camilla Hansen, Avdelingsleder, 47974206, chanse@fredrikstad.kommune.no
Lene Cecilie Skahjem, Virksomhetsleder, 47257779, leeska@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Jens Wilhelmsens gate 1
1671 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 4996110190
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse