Drammen kommune har høye ambisjoner for utvikling og står foran en spennende periode med mange muligheter. Strømsø er et sentrumsområde med en mangfoldig befolkning, en rik kulturarv, et aktivt og variert næringsliv og engasjerte lag, foreninger og innbyggere. I utviklingen av kommunedelen satses det på sosial bærekraft for å bygge inkluderende lokalsamfunn.

Områdesatsningen Strømsø 2030 er et samarbeid mellom Staten og Drammen kommune, hvor målsettingen er å gi varig bedring av levekår, bygge tilhørighet og felleskap og bedre livskvalitet. Satsingen har fire innsatsområder: utdanning og oppvekst, arbeid, bo- og nærmiljøkvaliteter og helse.

VIL DU BLI EN AV OSS?

Stillingen i familieteam i Knutepunkt Strømsø/Fjell innebærer muligheten til å jobbe som terapeut innenfor rammen av en tverrfaglig ledelse. I Knutepunkt Strømsø skal innbyggere kunne komme for få rask og relevant hjelp fra kommunale tjenester. Knutepunkt Strømsø er et pilotprosjekt der nye tverrfaglige samarbeidsformer utvikles og prøves ut. Her skal vi sammen med kulturtjenester og helsetjenester blant annet bidra til å samordne og koordinere hjelpetiltakene slik at barn, unge og deres familier får rett hjelp til riktig tid.
Familieteamet er et lavterskel psykisk helsetilbud til barn, ungdom og familier samt gravide. Familieteamet samarbeider tett med skole, barnehage, PPT, barnevern, fastlege og spesialisthelsetjenesten. Hensikten er at de får et inkluderende, likeverdig og tilpasset tilbud. Familieteamet skal også bistå barnehager og skoler med kompetanseutvikling og systemarbeid.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Med hjemmel i Lov om helsepersonell mv., Kap. 4 (helsepersonelloven) § 20a, er tilsetting betinget av at det legges fram gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen.

Arbeidsoppgaver

Samtaler med barn, unge og voksne
Forebyggende arbeid knyttet til barn og unges psykiske helse
Foreldreveiledning
Tverrfaglig samarbeid internt i kommunen, og opp mot spesialisthelsetjenesten
Foreldrekurs/Gruppetilbud
Noe kveldsarbeid må påregnes
Bidra til fagutvikling og utvikling av helsefremmende tjenester
Individuell terapi og familieterapi
Deltakelse i intern fagutvikling
Være en ressursperson i kompliserte og vanskelige saker
Veilede og gi fagstøtte til personell/tjenester i kommunen

Kvalifikasjoner

Minimum treårig sosialfaglig, helse eller pedagogisk høyskoleutdanning
Det kreves tilleggsutdanning innen f.eks. familieterapi, kognitiv adferdsterapi, sped og småbarn, psykisk helse, klinisk videreutdanning m.m.
Vi ønsker en person som har erfaring med f.eks ICDP, COS-P og Traumebevisst omsorg
Ønskelig med erfaring fra psykisk helsearbeid med barn, unge og voksne
Ønskelig med erfaring fra undervisning og gruppetilbud
Minimum 3 år med relevant arbeidserfaring
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Søker må ha førerkort klasse B. Kan bli behov for å disponere egen bil i tjenesten.

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

Vi søker etter person som har lett for å få kontakt med barn/unge, med særlig interesse og engasjement for barn/unge og deres familier.
Samarbeidsevne, interesse for teamsamarbeid og personlig egnethet vektlegges.
Gode norsk kunnskaper og kjennskap til organiseringen av hjelpetjenestene i 1. og 2. linjetjenesten er en forutsetning.
Interesse for å delta i utviklingen av teamets og virksomhetens fagmiljø og arbeidsmåter.
Du tenker helhetlig rundt barns oppvekstmiljø
Du er en relasjonsbygger
Du arbeider løsningsorientert
Gode samarbeidsevner og et ønske om å være pådriver i det forebyggende arbeidet
Positiv bidragsyter til arbeidsmiljø
Kunne jobbe selvstendig og i team
Fleksibel og evne til å tenke nytt og kreativt
Humor

Vi tilbyr

Et spennende fagmiljø i en ny virksomhet med fokus på forebygging og tverrfaglig samarbeid
En kommune som jobber aktivt med å skape helsefremmende arbeidsplasser
Ledere som gir deg utviklingsmuligheter
Engasjerte kollegaer med høy fagkompetanse
Et trivelig og dynamisk arbeidsmiljø
Lønn: Sentral lønns- og stillingsregulativ, Pensjons- og forsikringsordninger

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Nebell, Monica, Avdelingsleder, 91796101, monica.nebell@drammen.kommune.no

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 4873055078
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.10.2024

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse