I Moldjord har vi i 75 år vært like opptatt av folkene våre som vi er av prosjektene våre. Nå ser vi etter en HR-leder som vil være med å forme fremtiden i et veletablert bygg- og anleggsselskap i vekst.

LES MER om muligheten hos vårt rekrutteringsbyrå Heia Nord-Norge -- HNN.no / følg søknadslenken.

Dette er en rolle for deg som trives med både strategisk arbeid og praktiske oppgaver -- og som liker å ha mange baller i lufta.

Her får du være en viktig sparringspartner for ledelsen, samtidig som du jobber for å sikre gode rammer for folkene våre ute i prosjektene.

Du vil ha stor grad av tillit og ansvar, med muligheten til å jobbe selvstendig og etter initiativ.

Hva går jobben ut på?

Som HR-leder får du et viktig ansvarsområde, men skal selvsagt ikke gjøre alt selv. Jobben handler mye om å bidra til organisasjonsutvikling, kulturbygging og gode planer.

Samtidig spiller du en viktig rolle innenfor både medarbeiderutvikling, kompetanse og ikke minst rekruttering og onboarding av nye ansatte.

Videre vil du blant annet jobbe med:

Personaladministrasjon, bemanningsplaner og noe systemansvar
HMS-arbeid, oppfølging av arbeidsmiljø og sentrale lover og regler
Enkelte andre administrative oppgaver som kan tilfalle stillingen

Stillingen som HR-leder er nyopprettet og arbeidsoppgavene vil derfor være under utvikling.

Kanskje du har en bakgrunn eller kompetanse som gjør at du kan ta andre ansvarsområder?

Hvem er du?

Utdanning innen HR, økonomi eller lignende er en fordel, men ikke et krav -- relevant erfaring og motivasjon kan være en like god bakgrunn.

Det betyr også at erfaring med HR-relaterte oppgaver er ønskelig. Samtidig er vi åpne for deg som er lærevillig og har potensial til å vokse inn i rollen

Videre tror vi du har:

Evne til å være fleksibel og løsningsorientert
Bein i nesa og faglig integritet -- du må tørre å si imot når det trengs
En allsidig tilnærming og vilje til å bidra der det trengs

Hva Moldjord kan tilby deg:

En sentral og variert rolle med stor grad av tillit og selvstendighet
Mulighet til å være med å utvikle og forme HR-arbeidet i selskapet
Et inkluderende og jordnært arbeidsmiljø, med høyt fokus på at de ansatte skal ha det bra
Ordinær arbeidstid med fleksibilitet ved behov
Kontorplass i Bodø -- vi ser helst at du er bosatt her
Gode betingelser, inkludert en av de beste pensjonsordningene og utvidet forsikringsordning

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse