Fretex Jobb AS søker to strukturerte og faglig sterke metodeveiledere som ønsker å være pådrivere for kvalitet og utvikling i våre tjenester. I denne rollen vil du samarbeide tett med jobbkonsulenter, avdelingsleder og NAV for å sikre at metodikk og faglige prosesser brukes på en målrettet og effektiv måte. Som metodeveileder vil du være den faglige spydspissen i teamet og sikre at vi leverer tjenester av høy kvalitet i tråd med Nav sitt krav og metodebeskrivelse.

Dette er en fast stilling med varierte og meningsfulle oppgaver – og en mulighet til å påvirke hvordan vi jobber med inkludering i fremtiden.

Arbeidssted: Nesttun, Bergen

Ønsket oppstart: 01.09.2025 eller etter avtale

Dette blir dine viktigste ansvarsområder:

Faglig ledelse – sikre at metoder og arbeidsprosesser følges i tråd med krav og avtaler med NAV
Kvalitet og utvikling – lede faglige prosesser, følge opp kvalitetsmålinger og iverksette forbedringstiltak
Veiledning og kompetanseheving – støtte jobbkonsulenter gjennom opplæring, feltveiledning og faglige diskusjoner
NAV-samarbeid – være hovedkontakt sammen med avdelingsleder
Målstyring – følge opp resultater og sikre god metodisk praksis
Rekruttering og onboarding – bidra i ansettelse og opplæring av nye kollegaer
Egen portefølje – ha en mindre andel jobbsøkere for å holde deg oppdatert på metodikken i praksis

Hvem er du?

Vi ser etter deg som:

Har høyere utdanning innen ledelse, helse- og sosialfag, arbeidsinkludering eller tilsvarende
Har erfaring fra veiledning, teamledelse eller faglig utviklingsarbeid
Har god kjennskap til NAVs systemer, krav og metodikk
Er analytisk, strukturert og har en metodisk tilnærming til kvalitetsarbeid
Har sterke samarbeidsferdigheter og trygghet i faglige diskusjoner

Erfaring med IPS-metodikk, kvalitetsarbeid, målstyring og forbedringsprosesser er en fordel.

Organisasjonskultur og arbeidsmiljø

Hos Fretex er vi opptatt av å skape et inkluderende, mangfoldig og støttende arbeidsmiljø hvor alle medarbeidere blir sett og hørt. Vi tror på å bygge sterke relasjoner og team, og vi oppmuntrer til samarbeid og kontinuerlig forbedring. Vår kultur er preget av tillit, respekt og en felles målsetting om å bidra til en bærekraftig fremtid – både for menneskene vi jobber med og samfunnet vi er en del av.

Hva kan du forvente hos oss?

En meningsfull jobb i en verdidrevet organisasjon
Et sterkt faglig fellesskap og engasjerte kollegaer
Gode utviklingsmuligheter gjennom Treningsstudio for ledere og andre interne programmer
Konkurransedyktige betingelser og et trygt, utviklingsorientert arbeidsmiljø

Fretex er eid av Frelsesarmeen, og vi forventer at våre ansatte kan identifisere seg med og arbeide i tråd med Frelsesarmeens verdigrunnlag.

Vil du være med å gjøre en forskjell?

Søknadsfrist: 15.06.2025

Har du spørsmål? Ta kontakt med teamleder Janne Kuven

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse