Nord-Odal kommune er på søk etter motiverte medarbeidere med variert og bred kompetanse. Vi kan tilby et mangfold av yrker og arbeidsplasser, spennende utviklingsmuligheter og et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø.

Alle barn og unge i Nord-Odal skal oppleve et godt, trygt og attraktivt oppvekstmiljø som er involverende, inkluderende og mangfoldig, og hvor de får realisert sitt læringspotensiale.

Nord-Odal kommune har ledige følgende:

80 % vikariat fra 07.10.2024 til 31.07.2025, Mo barne- og ungdomsskole, barnetrinnet, basisfag med kompetanse i begynneropplæring. Ønskelig med spesialpedagogisk kompetanse i tillegg.

Arbeidsoppgaver

Undervisning i klasse og grupper med hovedvekt på tilpasset opplæring og spesialpedagogikk.
Planlegge, gjennomføre og evaluere læringsarbeidet.
Delta i tverrfaglig samarbeid.
Arbeide for å skape et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø for elevene.
Samarbeid på trinnteam og i ulike faggrupper.
Arbeide systematisk med grunnleggende ferdigheter.
Samarbeide med andre faginstanser.

Kvalifikasjoner

Godkjent utdanning for undervisning på småskoletrinnet, inkl. godkjent kompetanse i fagene.
Ønskelig med formell kompetanse i spesialpedagogikk og begynneropplæring.
Undervisning etter fagfornyelsen LK20.
Kjennskap til gjeldende lovverk.
God digital kompetanse og forståelse.
God kommunikasjons- og fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig.
Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2

Politiattest av ny dato må fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper

Trygg, tydelig og inkluderende
Engasjert, fleksibel og lojal.
Løsningsorientert og evne til å takle endringer
Systematisk og evne til å samarbeide
Utviklingsorientert i et helhetlig og langsiktig perspektiv
Imøtekommende, lyttende og støttende

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Arbeid i et godt fagkompetent miljø og deltakelse i spennende utviklingsarbeid
En jobb med mening, mestring, utvikling og profesjonelt handlingsrom
En unik mulighet til å jobbe på ei flott skole
En skole der åpenhet, inkludering, kultur for samarbeid og deling er kjerneverdier
Dyktige, rause og hyggelige kolleger
En profesjonell organisasjon
En flott elevgruppe og engasjerte foreldre
Oppfølging av nyutdannede lærere
En skole der systematikk, orden og gode rutiner vektlegges
En jobb i en IA-bedrift
Bedriftshelsetjeneste
Pensjonsordning i SPK
Lønn i henhold til avtaleverk

Annet

I Nord-Odal kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. Vi ber om at det spesifiseres om det søkes på fast stilling eller vikariatstilling, evt begge stillingene.

Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Ber om at det legges ved kopi av vitnemål og attester, og at det i tillegg oppgis 2-3 referanser. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke.

Kontaktinformasjon

Eva Oppi Trøftbråten, Rektor Mo barne- og ungdomsskole, 62978302

Arbeidssted

Herredsveien 2
2120 SAGSTUA

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune

Referansenr.: 4854949148
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Startdato: 07.10.2024
Sluttdato: 31.07.2025
Søknadsfrist: 02.10.2024

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse