Hjemmetjenesten i Sande søker etter sykepleiere eller sykepleierstudenter som er ferdigutdannet juni 2024.

Virksomhet hjemmebaserte tjenester består av hjemmesykepleie og praktisk bistand. Hjemmesykepleien yter tjenester til hjemmeboende i alle aldre som har rett på nødvendig helsehjelp i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven.

Det er per i dag et stort antall tjenestemottakere fordelt på sonene Botne/Hof, Kjær/ Rove og Sande som har vedtak på hjemmesykepleie, trygghetsalarm og praktisk bistand. Gjennom hjelp til selvhjelp gis pleie- og omsorgstrengende mulighet til å bo i eget hjem så lenge som mulig. I hjemmetjenesten arbeider man selvstendig og det er stor variasjon i arbeidet.

Det er ledig 100% fast stilling som sykepleier. Det er todelt turnus med arbeid hver 3. helg. Kommunens helse- og omsorgstjenester er i endring, med blant annet samlokalisering av hjemmetjenesten. Ny informasjons- og kommunikasjonsteknologi og velferdsteknologi vil bli tatt i bruk i tjenestene i langt større grad enn i dag. Hjemmetjenesten er bemannet 24 timer i døgnet hele året.

Vi vektlegger faglig utvikling/kompetanseheving hos alle ansatte.

Viktigste arbeidsoppgaver

Sykepleiefaglig ansvar for tjenesten på dag og kveld
Primæransvar for pasienter - kunne bistå pasienter i tråd med vedtak, behov og faglige krav
Dokumentasjon
Samarbeide med brukere, fastleger, ergo/fysio, sykehus, pårørende, apotek, delta i ansvarsgruppemøte
Faglig oppdatering - sørge for å innhente opplysninger og kunnskap for å kunne gi forsvarlige tjenester
Håndtere akutte hendelser hos pasienter
Tett samarbeid med kollegaer
Bidra til et godt arbeidsmiljø

Krav til kvaliﬁkasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Førerkort klasse B
Bestått norksprøve nivå B2, skriftlig og muntlig
IKT-ferdigheter

Personlige egenskaper

Evne til etisk refleksjon og besittelse av gode holdninger
Selvstendig og fleksibel
Genuint interessert i faget og har et ønske om å jobbe i hjemmetjenesten
Evne og vilje til å arbeide strukturert og målrettet
Lojal og ansvarsbevisst
Interessert i nytenkning og villig til å være med å utvikle fremtidens helsetjeneste

Det legges vekt på personlig egnethet samt hvordan søker vil utfylle personalgruppen for øvrig

Vi tilbyr

Fast 100 % stilling
Samarbeidsturnus
Spennende arbeidsoppgaver
Et godt arbeidsmiljø

Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Ved ansettelse må politiattest leveres.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse