Er du vernepleiar eller sjukepleiar og har ein genuin interesse for å vera til hjelp i kvardagen til andre?

Kan du i tillegg brilijera med arbeidserfaring innanfor habilitering? Då ynskjer me at du søkjer stilling hjå oss!

Habiliteringstenesta i Bømlo kommune gjev tilbod til personar med utviklingshemming og behov for omfattande og langvarige tenester. Me utgjer omlag 126 årsverk som yt heildøgns tenester til 45 personar i 10 bufellesskap/burettslag, samt dagtilbod. Me har behov for positive og fleksible medarbeidarar.

Turnus med arbeid kvar 3 helg, langvakter.

Oppstart medio oktober 2025.

Arbeidsoppgåver

Yta praktisk bistand og rettleiing i dei daglege gjeremåla og leggje til rette for god omsorg og utvikling for den einskilde tenestemottakar.
Ansvarleg for kartlegging, tiltaksplanar, vedtak, journalføring og dokumentasjon i profil.
Medikamenthandtering.
Oppfyljing og rettleiing vedrørande Helse- og omsorgstenestelova kap. 9 og Pasient- og brukerrettighetslova kap. 4.
I samarbeid med avdelingsleiar koordinera den daglege drifta, samt bidra til utvikling av tenesta.
Internt samarbeid i tenesta, samarbeid med ulike instansar, samt verje/pårørande.
Delegerte arbeidsoppgåver frå avdelingsleiar.

Andre oppgåver kan bli tillagt stillinga avhengig av den tilsette sin kompetanse og interesser. Endringar i arbeidsområdet må kunne påreknast.

Kvalifikasjonar

Autorisert vernepleiar eller sjukepleiar.
Søkjarar med helse, sosialfagleg eller pedagogisk utdanning på bachelornivå kan bli vurdert.
Arbeidserfaring med systematisk og målretta miljøarbeid, samt habilitering.
Erfaring og kompetanse i handtering av digitale system som Profil og Visma ressurstyring.
Norskferdighet tilsvarande nasjonal norskprøve på nivå B2 for universitet/høgskuleutdanna.
Svært god norskkunnskap, både skriftleg og munnleg.
Førarkort klasse B.
Det er krav om gyldig politiattest for teneste hjå personar med utviklingshemming jfr. Helse og omsorgstenestelova §5-4 a.

Det er ønskeleg med:

Arbeidserfaring med mennesker med ulike funksjonsvariasjonar.
Kunnskap om Helse- og omsorgstenestelova kap. 9, samt Pasient- og brukerrettighetslova kap. 4.

Personlege eigenskapar

Du er imøtekomande, omgjengeleg og serviceinnstilt.
Du er sjølvstendig, men arbeider òg godt i team.
Du er uredd og kan stå i krevjande situasjonar over tid.
Du trivst med variert arbeid og ein viss grad av uføreseielege dagar med høgt arbeidstempo.
Du ser løysingar før avgrensing.
Du bidrar til å skapa eit godt arbeidsmiljø.

Personlege eigenskapar vert tillagt stor vekt.

Me tilbyr

Varierte og spennande arbeidsoppgåver i ein flott kommune.
Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø.
Gode offentlege pensjons- og forsikringsordningar.
Løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov og avtaleverk.
Stilling i ei inkluderande arbeidslivsverksemd (IA-verksemd).
Medlemskap med tilsettegoder i velferdsklubben.

Andre opplysningar:

Me oppmodar spesielt menn til å søkja stillinga.
Bømlo kommune ser på inkludering og mangfald som ein styrke, og vil oppmode alle kvaliserte søkjarar om å søke stilling uavhengig av bakgrunn.
Me gjer merksam på at søkjarar vert ført opp på offentlig søkerliste. Det er mogleg å søkje om anonymitet, men det må vere særskilte omstende for å få innvilga unntak, jf. Offentleglova § 25.

Synes du stillinga ser interessant ut, og samsvarar med kvalifikasjonane dine, sender du oss søknaden din elektronisk via Webcruiter.no med CV, vitnemål og attestar vedlagt. Ved førespurnad må du kunna skaffa bekrefta kopiar av dokumentasjonen din.

Dersom du har spørsmål om stillinga og rekrutteringsprosessen, ta kontakt med avdelingsleiarar.

Kontaktinformasjon

Tone Linn Hovland Meling, Avdelingsleiar, 482 85 897, tone.linn.meling@bomlo.kommune.no

Arbeidsstad

Kyrkjevegen 1
5430 Bremnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Bømlo kommune

Referansenr.: 5002457898
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.08.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse