Vi har ledig en fast 100 % stilling som pedagogisk leder og flere faste 100 % stillinger som barnehagelærere i våre barnehager.

Ved tilsetting tilbyr vi følgende:

Rekrutteringstilskudd på 30 000 kr for nye tilsettinger i Sørreisa kommune mot bindingstid på ett år (100 % stilling).
Rekrutteringstilskudd på 50 000 kr for sisteårsstudenter (eksamen våren 2026) mot bindingstid på to år (100 % stilling).
Pedagogisk leder-tillegg er for tiden 30 530 kr. per år (100 % stilling).

De to tilskuddene kan ikke kombineres.

Ved å bo i Sørreisa kommune, vil du også kunne benytte deg av ordningen for å slette studielån.

Tiltredelse: 03.08.2026, eventuelt etter avtale.

Alle barnehager jobber med fokusområder innenfor inkluderende barnehagemiljø.

Kvalifikasjoner:

Godkjent utdanning som barnehagelærer.
Stort hjerte og engasjement forjobb med barn.
Evne til å skape gode relasjoner med både barn og voksne.
Gode samarbeids og kommunikasjonsevner.
Kunne jobbe strukturert og målrettet.
Trygg og tydelig.
Engasjert, positiv og serviceinnstilt.
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
Er fleksibel og løsningsorientert.
Kunne jobbe både selvstendig og i team.
Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
Stillingene krever at du må kunne være fysisk aktiv i aktiviteter både inne og ute sammen med barn i alderen 1-6 år.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Arbeidsoppgaver:

Planlegging, organisering, vurdering og dokumentasjon av pedagogisk arbeid i avdelingen.
Tilrettelegging av et trygt og godt barnehagemiljø i avdelingen og i barnehagen generelt.
Legge til rette for et godt foreldresamarbeid.
Delta aktivt i utviklingen av barnehagen som pedagogisk virksomhet.
Ha et nært samarbeid med styrer og øvrige ansatte i arbeidet med å utvikle et godt pedagogisk miljø med vekt på lek, inkludering og sosial kompetanse.
Delta på personalmøter og pedagogmøter utenom barnehagens åpningstid som et ledd i faglig utvikling og kompetanseheving.
Bidra til et godt arbeidsmiljø sammen med dine kollegaer.

Sørreisa kommune kan tilby:

Dyktige og trivelige medarbeidere.
Økt grunnbemanning.
Deltakelse i regional kompetanseheving sammen med Senja kommune og Universitetet i Tromsø.
Sammarbeid med støttepedagoger/spesialpedagoger ansatt i barnehagesektoren.
Gratis parkering ved arbeidssted.
Gode forsikringersordninger (yrkesskade, gruppeliv og ulykke fritid).

Oppgi i søknaden dersom du har ønske om prioritert rekkefølge til de ulike barnehagene.

Ved å bo i Sørreisa kommune, vil du kunne benytte deg av ordning for å slette studielån hvor du hvert år kan få slettet studielån til lånet er nedbetalt. Les mer her.

Generell informasjon:

Tilsetting skjer i henhold til lover, reglement og avtaleverk. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden. Det legges vekt på personlig egnethet ved tilsetting. Det inngår 6 måneders prøvetid. Godkjent politiattest må legges fram før tiltredelse.

Sørreisa kommune er opptatt av mangfold og at ingen diskrimineres. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, legning, religiøs overbevisning, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om dette sett opp mot begrunnelsen. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette med kort frist for å eventuelt trekke søknad.

Klikk deg inn på Midt-Troms brosjyren, for å få mer informasjon om arbeidsmuligheter, offentlige tjenester, fritid, samfunn, utdanning og næringsliv i Midt-Troms regionen.

Link til søknadsskjema: Søk her

Rapporter annonse