Ringen akuttinstitusjon for ungdom er et akutt, kortvarig heldøgns omsorgstilbud med tre plasser for ungdom i alderen 12–18 år. Vi tar imot ungdom fra ulike kulturer og minoriteter som er plassert etter Lov om barnevern § 3-2, § 4-1, § 4-2 og § 5-1. Institusjonen er forholdsvis ny, åpnet i juni 2023, og ligger sentralt på Sagene i Oslo.

Hos oss blir du en del av et meningsfullt samfunnsoppdrag, hvor du får verdifull erfaring, tett samarbeid med dyktige fagpersoner og muligheten til å utvikle deg både faglig og menneskelig.

Vi ønsker å være et trygt, tilrettelagt og omsorgsfullt tilbud for ungdom som står i en vanskelig livssituasjon. Vår hovedoppgave er å møte hver ungdom med respekt, omtanke og forståelse – og å sikre at de opplever trygghet, sikkerhet og ivaretakelse av sin personlige integritet. Ungdomsmedvirkning står sentralt i vårt arbeid – ungdommenes meninger skal høres, tas på alvor og få reell betydning for beslutninger som gjelder dem. Vi jobber aktivt for å sikre deltakelse i beslutningsprosesser og for å tilpasse tilbudet til den enkeltes behov og situasjon.

Vi samarbeider med barnevernstjenesten og andre relevante instanser, som for eksempel BUP. Vi jobber for å sikre en god og helhetlig overføringsprosess for ungdommen og deres nettverk – enten det gjelder tilbakeføring til familien, overgang til ny omsorgsbase eller videre tiltak.

Ungdommene skal møte tydelige og engasjerte voksne som skaper rammen for et trygt og stabilt opphold. Personalgruppen består av godt kvalifiserte miljøterapeuter, en psykolog, assisterende avdelingsleder og avdelingsleder – alle med et felles ansvar for å ivareta ungdommene og bidra til et trygt og utviklende miljø.

Vi søker tilkallingsvikarer som ønsker og har mulighet til å være den viktige ressursen vi trenger når vi får oppdukkende behov og ved planlagte behov som ferier, permisjoner, etc. Vi ønsker oss medarbeidere som kan jobbe alle type vakter, dag-, kveld- natt- og langvakter (i helgene).

På grunn av personalgruppens sammensetning oppfordrer vi særlig menn til å søke.

Søknader behandles fortløpende, og aktuelle kandidater kan bli innkalt til intervju før søknadsfristen utløper. Oppstart for opplæringsvakter etter avtale, ønskelig snarest mulig.

Vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.

Arbeidsoppgaver

Bidra til at ungdommens meninger blir hørt og vektlagt
Skape ro og trygghet for de som bor på institusjonen
Tilrettelegge og delta på ulike aktiviteter med ungdom
Dokumentasjon iht. avdelingens rutiner og Standardisert Forløp
Praktiske arbeidsoppgaver knyttet til institusjonens drift
Deltakelse i Trygghet og Sikkerhet (TS) etter krav til stillingen
Samarbeide med barneverntjeneste, skole, familie og andre i barnets nettverk
Tilrettelegge for samvær

Krav til kvalifikasjoner

Bachelor i barnevern, sosialt arbeid, vernepleie eller annen relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå
Studenter innen relevante fagområder kan også vurderes, under forutsetning av at utdanningen fullføres
Alternativt kan fagpersoner som kan dokumentere minst tre års arbeidserfaring i minimum 50 % stilling fra barnevernsinstitusjon, andre barnevernstiltak med døgnbemanning eller tilsvarende omsorgstiltak etter annet lov- og regelverk vurderes
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd). kreves før tiltredelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden

Det er ønskelig med
Relevant erfaring fra miljøterapeutisk arbeid og/eller erfaring med målgruppen
Forståelse av barnevernloven
Gjennomført kurs Trygghet og Sikkerhet
Førerkort klasse B

Hvilke personlige egenskaper må du ha?

Evne til å fremme barns medbestemmelse og autonomi
Ydmyk, nysgjerrig og reflektert
Være en omsorgsperson med evne til relasjonsbygging i et akuttforløp
Evne til å tåle barns uttrykk
Kunne stå i krevende situasjoner
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Omstillingsevne

Vi vil legge særlig vekt på personlig egnethet i vurderingen av kandidater

Vi tilbyr

Spennende og utfordrende oppgaver i et forholdsvis nyetablert fagmiljø
Opplæring, fadderordning og veiledning
Lønn i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ, forholdsmessig etter stillingens størrelse, og med tillegg for ubekvem arbeidstid. Avlønning beregnes etter ansiennitet, og endelig lønnsplassering fastsettes utelukkende på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser søkerens formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring. Vitnemål og arbeidsbekreftelser må legges ved søknaden elektronisk i WebCruiter for å bli tatt med i vurderingen av lønn
Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring
Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordning, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd

Kontaktinformasjon

Maria Sannes Hummelsund, Assisterende avdelingsleder, 47786790, maria.sannes.hummelsund@bfe.oslo.kommune.no
Rolf Krokene, Avdelingsleder, 48860744, rolf.krokene@bfe.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Biermanns gate 4
0473 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5126035631
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling
Søknadsfrist: 25.05.2026

Rapporter annonse