Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.

Kvartal XIII tilbyr heldøgns oppfølgingstjenester til 20 mennesker med psykiske helseproblemer gjennom en rammeavtale med Velferdsetaten i Oslo komunne. Beboerne leier egen bolig i vår bygård på Sinsen. Mange av beboerne er unge mennesker. Personalgruppa er tverfalig sammensatt og består av sykepleier, vernepleier, idrettspedagog, barnevernspedagog og sosionomer. Dette utgjør et godt miljøterapeutteam. I tillegg har vi en avdelingsleder, en administrasjonsmedarbeider og prosjektleder for aktivitetstilbudet Kaffevogna. Totalt har vi ca. 24 årsverk.

Vi vil gjennom fellesskap, tid og refleksjon medvirke til at det enkelte menneske erfarer mestring, egenverd, livsmot, håp og myndiggjøring. Dette gjør vi gjennom oppfølging og trening i hverdagslivets ferdigheter, både i egen bolig og i et trygt fellesskap.

Kvartal XIII jobber ut fra et recoveryperspektiv, og er integrert i et ordinært bo- og nærmiljø. Dette gir beboerne en reell treningsarena for et liv i egen bolig og er godt egnet til unge voksne i overgangsfaser. Kvartal XIII er et rusfritt tilbud. Samarbeid med bydel, øvrig kommunal- og spesialisthelsetjeneste, pårørende og annet nettverk inngår som en viktig del av tilbudet.

Vi søker nå virksomhetsleder i 100% fast stilling med arbeid hovedsakelig på dagtid.

Arbeidsoppgaver

Du har overordnet ansvar for fag, drift, økonomi og personal. Du skal bidra til at virksomheten drives i tråd med lover, regler og rammeavtale med Velferdsetaten. Virksomheten skal jobbe systematisk med utvikling av tjenestene slik at de holder høy faglig standard.

Kvalifikasjoner

3- årig utdanning innenfor helse- og sosialfag eller lignende
Ledelseserfaring og -utdanning, samt videreutdanning innenfor psykisk helse vektlegges
Arbeidserfaring med mennesker som har psykisk helseproblematikk
Gode IT-ferdigheter og erfaring med journal og arbeidstidsplanleggingsverktøy
Erfaring fra samhandling med kommune og spesialisthelsetjeneste
Fordel med erfaring fra personalledelse

Egenskaper

Evne til å motivere, skape konsensus og engasjement
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Stor arbeidskapasitet og kunne jobbe strukturert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

Stort og kreativt spillerom innenfor gitte rammer
Utfordrende og inspirerende samarbeid med ulike nivåer og virksomheter i og utenfor Kirkens bymisjon
Et godt arbeidsmiljø og en engasjert personalgruppe
Lønn etter avtale
Pensjonsordning
Ledernettverk og samlinger

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med seniorrådgiver Ottar Leines eller seksjonsleder Hildegunn Dømbe Hermansen.

Søknadsfrist: 21.06.2025.

Tiltredelse: 01.09.2025 eller etter avtale.

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).

Kirkens Bymisjon - Om oss

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse