Har du akuttmedisinsk erfaring og ønsker deg nye utfordringer? Akuttmottaket ved sykehuset i Tønsberg trenger flere sykepleiere.

Vi søker deg som har erfaring fra akuttmedisin eller sengepost på somatisk sykehus, gjerne med videreutdanning innenfor akuttmedisin. Sykepleiere med videreutdanning innenfor områdene geriatri og psykiatri sammen med erfaring fra somatisk sykehus, er også hjertelig velkommen til å søke. Vi kan tilby mellom 80 - 100 % stilling i tredelt turnus og med arbeid hver tredje helg. Det er også mulighet for turnus med langvakter i todelt turnus dag12 og natt12. Ønsker du deltidsstilling må dette presiseres i søknaden.

Akuttmottaket er en del av Akuttsenteret ved Sykehuset i Vestfold, med organisasjonstilhørighet til Akuttklinikken. Akuttsenteret har mellom 90 - 120 pasientmottak pr dag og jobber i nye moderne lokaler. Akuttsenteret består av 2 sykepleieseksjoner, 2 legeseksjoner med AMM og LIS 1, samt 1 seksjon for helsesekretærer. Akuttmottaket er en av sykepleieseksjonene. Sykepleier i akuttmottak er en del av et tverrfaglig team som arbeider sammen om pasientbehandlingen. Pasientene våre tilhører alle fagområder, fra barn til skrøpelige eldre, fra traumepasienten til den som trenger bistand med poliklinisk akuttbehandling. Arbeidsdagen byr derfor på stor variasjon og faglige utfordringer. Tilhørende Akuttmottaket har vi også akutt skadepoliklinikk for ortopedi, hvor man samarbeider med lege og helsesekretær. Her vurderes og behandles akutte skader, primært i ekstremiteter. Siden arbeidsdagen er så variert, er vi opptatt av samarbeid og fleksibilitet på tvers av team og oppgaver, da det er kapasitet og pasientens alvorlighetsgrad som avgjør hvordan vi skal benytte våre fagressurser.

Vi jobber kontinuerlig med kvalitets- og forbedringsarbeid for å skape gode tjenester for pasientene våre og det er sykehusets kjerneverdier, kvalitet, trygghet og respekt som er førende for arbeidet. For øyeblikket er det største utviklingsarbeidet å etablere en akuttpoliklinikk.

Kollegaene du møter er genuint opptatt av faget sitt og flertallet i sykepleietjenesten har jobbet her i flere år. Fra nyansatte får vi tilbakemeldinger om at det er en bratt læringskurve, men at man opplever et trygt og godt arbeidsmiljø med rom for å spørre og få veiledning. Vi tilbyr opplæringsprogram med tett oppfølging av fagsykepleier, tilpasset søkerens kompetanse og erfaringsnivå.

Sykepleietjenesten består av rundt 100 ansatte, både logistikkarbeider, helsefagarbeidere, sykepleiere og spesialsykepleiere, som ønsker deg velkommen til oss!

Er du nysgjerrig? Følg oss gjerne på Instagram: akuttsenteret_siv

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

Triage/hastegradsvurdering - Vestfoldtriage
Direkte pasientmottak
Vurdering og behandling
Prøvetaking og analyse
Sykepleieprosedyrer
Samhandling

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som sykepleier
Erfaring fra akuttmedisin og det er ønskelig med minimum 2 års erfaring fra somatisk sykehus i nyere tid
Kunnskap om NEWS, ABCDE, ISBAR og closed loop kommunikasjon
Kjennskap til DIPS Arena og MetaVision er en fordel
Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper

Du er vant til å arbeide selvstendig og har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
Er ansvarlig og løsningsorientert
Liker utfordringer og tåler en uforutsigbar arbeidshverdag
Trives godt med å arbeide i team
Tåler samtidighet og vet hvordan du skal prioritere viktige arbeidsoppgaver

Vi tilbyr

Fleksibel og tilpasset arbeidshverdag gjennom halvårlig kalenderplan
Muligheter for langvakter både i helg og ukedager
Tett oppfølging i opplæringsperioden og opplæringsprogram i samarbeid med fagsykepleier
Ukentlig debrief i regi av bedriftshelsetjenesten
Daglig morgenmøte med kollegaer og ledelse
Velfungerende vernetjeneste
Regelmessige fagdager, treninger både på KO og på akuttrom, internundervisning og egenstudiedager for ivaretakelse av Kompetanseplaner
Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.

Kontaktinformasjon

Anette Gadland Hotvedt, Seksjonsleder, +47 33 34 22 30

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 4940550275
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 02.06.2025
Søknadsfrist: 06.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse