Om avdelingen

Spesialisthelsetjenesteavdelingen forvalter og ivaretar eierskapet til de regionale helseforetakene. Avdelingen har ansvar for videreutvikling av spesialisthelsetjenesten og legemiddelpolitikken, med særlig oppmerksomhet på kvalitet og tilgjengelighet, og følgene av demografisk, medisinsk og teknologisk utvikling.

Seksjon for finansiering og styring skal utarbeide analyser av utviklingen i spesialisthelsetjenesten og samhandling med kommunehelsetjenesten, og bidra i arbeidet med utvikling av spesialisthelsetjenesten. Seksjonen har ansvar for utvikling av aktivitetsbaserte finansieringsordninger som innsatsstyrt finansiering og finansiering av laboratorie- og røntgenvirksomhet. Seksjonen koordinerer avdelingens arbeid med statsbudsjettet og oppdrag som gis til de regionale helseforetakene og Helsedirektoratet når det gjelder spesialisthelsetjenesten.

Seksjonens ansvar og oppgaver

koordinering av avdelingens arbeid med statsbudsjettet
utarbeidelse og oppfølging av oppdragsdokumentet til de regionale helseforetakene
utvikling av aktivitetsbaserte finansieringsordninger for spesialisthelsetjenesten
analyser av utviklingen av spesialisthelsetjenesten
oppfølging av kvalitetsindikatorer som ventetid, fristbrudd og utskrivningsklare pasienter mv.
samfunnsøkonomiske problemstillinger knyttet til prioritering
oppfølging av enkelte særskilte øremerkede bevilgninger
ansvaret for avdelingens internbudsjett

Avdelingen ble etablert 2. desember 2024 ved at Spesialisthelsetjenesteavdelingen og Eieravdelingen ble slått sammen. Det vil bli gjennomført organisasjonsendringer i og mellom seksjonene i avdelingen, hvilket medfører at ytterligere ansvar og oppgaver vil bli lagt til seksjonen.

Om stillingen

Vi søker deg med noen års arbeidserfaring til stilling som rådgiver/seniorrådgiver.

Du vil få varierte oppgaver innenfor seksjonens ansvarsområde utfra blant annet kompetanse og arbeidserfaring. I seksjonen jobber vi både selvstendig og sammen med andre. Som faglig sekretariat for politisk ledelse, er det viktig med god rolleforståelse. Stillingen passer godt for deg som er interessert i politikkutforming på helsefeltet, i grenseflaten mellom økonomi, helsefag og teknologi.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Du må ha

mastergrad i økonomi eller samfunnsvitenskap med gode resultater
svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Det er en fordel med erfaring fra departement eller andre deler av forvaltningen.

For stilling som rådgiver krever vi som hovedregel tre års relevant arbeidserfaring. For stilling som seniorrådgiver krever vi som hovedregel seks års relevant arbeidserfaring.

Vi ser etter deg som

er analytisk og raskt setter deg inn i nye problemstillinger.
er strukturert og etterrettelig.
har stor arbeidskapasitet, for vi arbeider ofte med korte tidsfrister og mange saker samtidig.
tar initiativ, har sterk gjennomføringsevne og kommuniserer klart og forståelig.
kan arbeide godt både selvstendig og i tverrfaglige team.
er raus og har gode samarbeidsevner.
er opptatt av utvikling og forbedring.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Fast stilling
Stillingsbrøk: 100%
Svært dyktige medarbeidere og arbeidsområder med spennende utviklingsmuligheter
Et godt arbeidsmiljø med kompetanse og engasjement
Gode kontorlokaler midt i Oslo sentrum
5 ukers ferie, fleksitidsordning og gode velferdsordninger

Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET eller høyere etter sikkerhetsloven

Lønn

Kr 640 000 - 950 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn.

2 % innskudd til Statens pensjonskasse blir trukket fra lønnen. Medlemskapet er en av de beste pensjonsordningene i landet, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger.

Mangfold og inkludering i Helse- og omsorgsdepartementet

Vi er opptatte av mangfold, og mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som speiler folket, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å medvirke til enda bedre oppgaveløsing. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å inkludere personer med nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid eller utdanning i lengre tid, og vi legger til rette arbeidsforholdene om det trengs.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkryssingen i jobbsøkerportalen gir grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter

Bakgrunnssjekk

HOD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.

Slik søker du

Send søknad elektronisk via lenken "Søk stillingen" nederst på siden til JobbNorge.no. Legg ved vitnemål og eventuelle attester, og legg inn opplysninger til din CV.

Alle dine personopplysningar blir tatt vare på i samsvar med GDPR.

Unntak fra offentlig søkerliste

I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse