Diabetesforbundet søker en engasjert, initiativrik og positiv leder som både trives i det strategiske -- og elsker å stå i det operative.

Enhet for marked og kommunikasjon har ansvar for å synliggjøre og fremme Diabetesforbundets viktige arbeid, via våre SoMe-kanaler, nettsiden diabetes.no, medlemsbladet Diabetes/Diabetesfag, informasjonsmateriell og kampanjer. Enheten driver også veiledningstjenesten Diabeteslinjen, og har ansvar for politisk arbeid, medlemsvekst og fundraising. Du leder et erfarent og faglig sterkt team på åtte personer, og får en sentral rolle i å samle, prioritere og videreutvikle enheten på en trygg, inspirerende og støttende måte. Samtidig jobber du tett med hele organisasjonen og er en viktig sparringspartner for generalsekretæren og ledergruppen. Rollen er både strategisk og svært operativ -- her får du jobbe hands-on med innhold, mediehåndtering, kampanjer og synliggjøring.

Arbeidsoppgaver

Utvikle og følge opp kommunikasjons- og markeds- og påvirkningsstrategier

Lede, utvikle og støtte et sterkt og sammensatt fagmiljø i enheten

Bidra til innholdsproduksjon i alle kanaler, inkludert SoMe, nettsider og trykte flater

Håndtere mediehenvendelser og jobbe aktivt med medieinnsalg

Bidra til å fremme fundraising, medlemsvekst og samarbeid med næringsliv

Utarbeide budskap, snakkepunkter og kommunikasjonsgrunnlag

Prosjektledelse og koordinering på tvers av organisasjonen

Aktivt bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid på tvers av organisasjonen

Vi søker deg som

Har relevant høyere utdanning og erfaring, gjerne innen kommunikasjon

Har solid operativ erfaring med innholdsproduksjon, mediehåndtering og kampanjearbeid

Er strategisk sterk, utviklingsorientert og god på å prioritere i komplekse arbeidsprosesser

Har solid erfaring som leder og trigges av å utvikle et kompetent og fremoverlent team

Har svært gode samarbeids- og formidlingsevner, både skriftlig og muntlig

Er engasjert, initiativrik og trygg i rollen som rådgiver og sparringspartner

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

En spennende og variert lederstilling i et uformelt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi har gode pensjonsordninger og attraktive ansattgoder, som fri i romjulen og påskeuken, to timers treningsfri i uka, fleksitid, hjemmekontorløsninger og kantineordning.

Lønn etter avtale, i henhold til HUK -- Landsoverenskomst for virksomheter mellom Virke og YS/Parat. Helge- og kveldsarbeid, samt noe reisevirksomhet må påregnes og kompenseres etter gjeldene tariffavtale.

Rapporter annonse