Om stillingen

Det er ledig en midlertidig, treårig postdoktorstilling ved Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI). Stillingen hører inn under Gruppe for arbeidsmedisin og epidemiologi (AME), Område for forskning og kjernefag.

STAMI har et tverrfaglig kunnskapsmiljø med kompetanse innen arbeidsmedisin, epidemiologi, kjemi, biologi, fysiologi, psykologi, helseøkonomi m.v. STAMIs forskning bidrar til å skape og utbre kunnskap om arbeidsmiljøfaktorer som har betydning for helse og jobbengasjement, samt hvilke forhold på arbeidsplassen som kan gi helseutfordringer, arbeidsrelatert sykefravær og uførhet blant arbeidstakere. Vi søker å avdekke eksponeringsforhold, underliggende mekanismer og årsakssammenhenger, og bidrar til å bygge kunnskap om forebyggende tiltak på arbeidshelsefeltet. Forskerne ved STAMI bruker både egne innsamlede data og data fra helse- og befolkningsregistre i sin forskning. Vi jobber i team og har omfattende samarbeid med forskere, institusjoner og organisasjoner både nasjonalt og internasjonalt.

Vi søker nå etter en postdoktor med kvantitativ metodekompetanse og gjerne med erfaring innen registerforskning basert på store og komplisert sammensatte datasett, og som kan bidra til å utvikle og ta i bruk nye og avanserte statistiske metoder og studiedesign som er relevante for STAMIs registerforskning. Stillingen er plassert i et nytt prosjekt, der målet er å se på arbeidseksponeringer over hele arbeidskarrieren og sammenhenger mellom disse og arbeidsdeltakelse i senere liv. Vi skal hovedsakelig fokusere på biomekaniske og psykososiale eksponeringer, og anvende avanserte metoder i et omfattende registerbasert datamateriale bestående av over 5 millioner individer som har bodd og/eller arbeidet i Norge (Nor-Work-kohorten).

Arbeidsoppgaver

Tilrettelegge registerdatafiler tilhørende Nor-Work-kohorten og analysere disse for å svare på en rekke ulike forskningsspørsmål
Bidra til videreutvikling av STAMIs basis for registerstudier som bygger på instituttets store kohorter på arbeidshelsefeltet
Bidra til å sikre høy kvalitet i forskningsprosjekter ved bruk av avanserte epidemiologiske metoder
Anvende og videreutvikle nye statistiske metoder og studiedesign som er relevante for STAMIs forskning innen dette feltet
Ved instituttets behov, bidra i internundervisning og veilede kollegaer om epidemiologiske og statistiske metoder og i instituttets- og forskergruppens øvrige oppgaver.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

Doktorgrad innen biostatistikk, statistikk eller epidemiologi med problemstillinger/forskningsspørsmål som har relevans til eller betydelig overføringsverdi til arbeidshelsefeltet
Dokumenterbar kompetanse i kvantitative forskningsmetoder gjennom vitenskapelig publiseringsvirksomhet
God kjennskap til norske arbeidslivsforhold og forskningen på det norske arbeidslivet, slik som IA-avtalen, sykefraværs- og frafallsforskning og forskning relevant for å finne årsaker til inkludering og frafall fra det norske arbeidslivet
Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, eller et annet skandinavisk språk, og engelsk. Gruppens arbeidsspråk er norsk.

Det er ønskelig at du har erfaring med:

Epidemiologisk analyse av store og komplekse datasett som nasjonale registerdata og/eller helseundersøkelser
Sammenstilling og klargjøring av store datamaterialer for statistisk analyse
Forskning på helseutfall og andre utfall av betydning for arbeidsdeltakelse
Relevante metoder som sekvensanalyse, overlevelsesanalyse og kausal inferens
Analyse, tilrettelegging av datasett og kvalitetssikring av data med bruk av dataprogrammene Stata og/eller R.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

Er initiativrik, arbeider systematisk og selvstendig
Har evne til faglig samarbeid og interesse for arbeidsmiljøfeltet
Har evne til å kommunisere med og veilede stipendiater og kolleger
Har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
Er fleksibel, dvs. villig og i stand til å utføre ulike oppgaver etter behov for å nå avdelingens og instituttets overordnede mål.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du

Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø med en uformell tone og stor vilje til å skape noe sammen
Bli en del av STAMIs tverrfaglige miljø, som innebærer samarbeid med forskere på instituttet og internasjonalt. Vi har et stort miljø rundt forskning på sammenhenger mellom arbeidsrelaterte eksponeringer og helseeffekter, deriblant registerforskning
Mulighet til å bli en del av nasjonale og internasjonale faglige nettverk
Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling
Fine kontorlokaler sentralt plassert i grønne omgivelser ved Majorstuen i Oslo
Betalt mobilabonnement gjennom Phonero (Telia)
Medlemskap i Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge.

Stillingen er en fast heltidsstilling, som lønnes etter Statens regulativ som:

Postdoktor, stillingskode kode 1352, fra kr 615 000,- til kr 680 000,-

Lønns- og stillingsplassering er avhengig av utdanning og kvalifikasjoner og dokumentert ansiennitet relevant for stillingen. Fra lønnen innbetales 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepensjonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring. Ved ansettelse er det seks måneders prøvetid.

Tiltredelse: etter avtale

Kontaktinformasjon

For nærmere opplysninger om stillingen kan du ta kontakt med:

Avdelingsdirektør/gruppeleder, Karl-Christian Nordby, tlf. 23 19 53 78, e-post: karl.c.nordby@stami.no
Forsker og prosjektleder, Rachel Louise Hasting, e-post: rachel.hasting@stami.no

For mer informasjon om søknadsprosessen kan du kontakte:

Seniorrådgiver personal, Maria Grongstad, tlf. 23 19 51 36, e-post: maria.grongstad@stami.no

Hvordan søker du stillingen

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge.

Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt.

Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14.

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse