Vil du bruke sykepleiefaget der det virkelig betyr noe, hjemme hos pasienten?

I hjemmesykepleien i Sarpsborg kommune møter du mennesker i deres eget hjem, i ulike livssituasjoner. Her får du en variert og selvstendig arbeidshverdag, hvor du kombinerer kliniske vurderinger, medisinsk oppfølging og relasjonsbygging.

Vi styrker nå vår satsing på demensomsorg i hjemmet og har etablert en egen fagavdeling i hjemmesykepleien. Målet er å gi trygg, helhetlig og koordinert oppfølging til personer med demens slik at de kan bo hjemme lengst mulig, med god livskvalitet og støtte til pårørende.

Vi har nå tre faste 100 % sykepleier/vernepleier stillinger med arbeidssted Tingvoll.

Hos oss får du det beste fra to verdener:

Selvstendigheten og variasjonen i hjemmesykepleien
Et sterkt fagmiljø med kollegaer som brenner for demensomsorg

I hjemmesykepleien benytter vi årsturnus og tilpasser den så langt som mulig etter den enkelte ansattes ønsker og behov. Vi tilbyr både ordinære vaktlengder og lengre vakter i helgene, for ansatte som ønsker det, med helgeintervall fra hver tredje helg.

Avdeling Demensomsorg ønsker medarbeidere med høy kompetanse og engasjement innen fagområdet demens for å kunne tilby helhetlig og koordinert omsorg for både pasienter og pårørende, med et ønske om forbedret livskvalitet for pasientene, og nødvendig støtte til pårørende.
Ved å samle ulike fagpersoner og ressurser på ett sted, kan vi tilby mer effektiv og målrettet behandling, forebygge komplikasjoner og redusere behovet for sykehusinnleggelser og institusjonsomsorg.

Vi tilbyr våre sykepleiere og vernepleiere mentoroppfølging via et mentorprogram. Mentorprogrammet gir en systematisk oppfølging av nytilsatte det første året. Alle nytilsatte får en mentor og jevnlige samtaler med både mentor og avdelingsleder.

Synes du dette virker spennende og tenker du at du kan være den som mangler i vår avdeling, da må du lese videre!

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier/vernepleier i hjemmesykepleien får du brukt mange faglige sider av deg selv. En arbeidsdag
som består av mange ulike oppgaver som blant annet:

Nødvendig helsehjelp samt personlig og praktisk bistand herunder stell, pleie, medisinsk behandling og
dokumentasjon etter gjeldende lovverk.
Observasjon, vurdering og iverksetting av nødvendige tiltak samt evaluering av tjenesten til den enkelte bruker.
Faglig ansvar i teamet og virksomheten ellers ved behov.
Tekniske prosedyrer.
Veiledning og opplæring av andre ansatte og studenter.
Samhandling med interne og eksterne instanser.
Samarbeide med pasient og pårørende.
Medansvar for en forsvarlig forvaltning av virksomhetens ressurser.

Vi søker en kollega som er:

Fremtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig.
Er en trygg og stabil medarbeider med godt humør, gode holdninger og verdier som er synlige i arbeidet.
Liker å jobbe selvstendig og i team, er fleksibel og løsnings orientert.
Trives i et hektisk miljø og evner å tenke helhetlig i tjenesteytingen.
Har gode kommunikasjonsferdigheter, formulerer deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig.
Har generell IKT-kompetanse.
Liker å holde deg faglig oppdatert.

Krav til utdanning
Autorisert sykepleier/vernepleier.
Ønskelig med minimum 2 års nyere erfaring fra hjemmesykepleien
Det er ønskelig med videreutdanning innen demensomsorg/psykiatri
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B.
Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse og norsk autorisasjon som sykepleier.
Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Personlige egenskaper

Du brenner for god omsorg til pasienter med demens og deres pårørende.
Du trives med ansvar og utfordringer.
Du vektlegger trivsel, kvalitet og samarbeid.
Du kan arbeide selvstendig og i team.
Du er løsningsorientert.

Vi tilbyr

Stillingen avlønnes etter Sarpsborg kommunes lønns- og stillingsregulativ
Mulighet for betalt videreutdanning med bindingstid jmf vår kompetanseplan
Hos oss får du kollegaer som vil at du opplever samhold, utvikling og trygghet.
Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Tverrfaglig miljø og nettverk.
Hverdagsmestring i hjemmetjenesten
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
Leasing av el-sykler
Det gis lønnskompensasjon for 30, 60 og 120 relevante studiepoeng
Tillegg på inntil 18.000, - utover garantilønn
Mentorprogram med oppfølging inntil 1 år.

Kontaktinformasjon

Thea Cecilie Basberg, Avdelingsleder, 90813702, thea-cecilie.basberg@sarpsborg.com
Anette Høe Kuremyr, Rekrutterer , 90185294, anette.hoe@sarpsborg.com

Arbeidssted

Tuneveien 70
1712 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5102000126
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.04.2026

Rapporter annonse