Friskliv et tjenesteområde 7 virksomheter organisert under seksjon for Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

VI jobber med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.

Avdelingen har 11,7 årsverk og drifter et arbeid-/og aktivitetstilbud på Smertu og St.Croix. Her gir tjenester til 24 personer over 18 år med forskjellige funksjonsvariasjoner. Avdelingen er tverrfaglig sammensatt, og har et bredt spekter av oppgaver.

Smertu ligger på Kråkerøy med fine turområder, som Isegran og Smertudammen. Her er det også grupper som drar til Skogland og driver med vedproduksjon.
Vi drar også ut til Nes Andelsgård; hvor vi er med på å dyrke økologiske grønnsaker og frukt; som vi igjen lager sunne måltider av.

På St. Croix kulturhus er vi med på å drifte huset med noe matlaging, ansvar for uteområder- og vi har også oppdrag på biblioteket, kinoen og rådhuset.
Noen brukere drar på ridning, og det er periodevis at brukere er i basseng. Vi har brukere som liker å gå lange turer, og som også går postruter for kommunen.
Vi er opptatt av sunt kosthold og fysisk aktivitet, hvor mestring er hovedfokus i alt vi gjør. Vi søker deg som liker at ting skjer og at hverdagen er aktiv.

Som ansatt i våre tjenester må man påregne å bistå andre avdelinger i etaten ved behov.

Vi lyser ut en fast 100 % vernepleier/sykepleier (helsefagarbeider kan vurderes ved særlig egnethet) stilling med arbeid på dagtid mandag til fredag hvor det er tredelt oppdeling fra 07.00 til 17.00

Arbeidsoppgaver

Bidra til at avdelingen realiserer kommunens visjoner, mål og planer
Oppfølgingsansvar/primærkontakt for tjenestemottagere
Kartlegge behov, utarbeide mål og tiltaksplaner
Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid ift tjenestemottagere
Delta i ansvarsgruppemøter og samarbeidsmøter
Samarbeid med pårørende, verger og andre berørte parter
Ivareta et godt arbeidsmiljø
Faglig ansvar
Ansvarsvakter
Medisinansvar, legemiddelhåndtering og dokumentasjon

Kvalifikasjonskrav

Norsk autorisasjon som vernepleier/sykepleier
Norsk autorisasjon som helsefagarbeider kan vurderes
Erfaring og kunnskap fra arbeid med mennesker med utviklingshemming og utfordrende adferd
God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
Førerkort kl.B

Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Du er samarbeidsvillig og fleksibel
Det har evnen til å jobbe selvstendig og ta helsefaglige avgjørelser
Du er kreativ og nytenkende
Du er Ansvarsbevisst
Du er positiv, har stor arbeidskapasitet og evne til å trives i en hektisk hverdag
Du har kjennskap til kartlegging og dokumentasjonsarbeid

Vi kan tilby

Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø
Mulighet for å være med å påvirke utviklingen i en etablert avdeling
Gode pensjonsordninger i KLP
En spennende og kreativ arbeidsplass med engasjerte og hyggelige medarbeidere som er opptatte av å skape et godt tilbud med meningsfylt innhold. Arbeidstiden er på dagtid
Gode pensjonsordninger i KLP

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Tove Andersen, Avdelingsleder, 47784875
Marion Isabel Norum, Virksomhetsleder, 69305535

Arbeidssted

Bryggeriveien 2-4
1603 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 4980368889
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.06.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse