Det er nå ledig inntil 3 faste stillinger som politifaglig etterforskningsleder (PEL) ved etterretnings- og etterforskningsseksjonen, Stavanger politistasjon.

Etterretnings- og etterforskningsseksjonen er delt inn i 4 avsnitt. 2 avsnitt for vold, sedelighet og generell etterforskning, 1 avsnitt for U18 etterforskning og 1 etterretningsavsnitt. Avsnittene består av avsnittsleder, politifaglig etterforskningsledere og etterforskere. Seksjonen har også politifaglig støtte og sivil etterforskningsstøtte.

Seksjonen etterforsker straffesaker fra Stavanger og Randaberg som ikke trekkes av Felles etterforskningsenhet, FEE. Sakstyper som trekkes er mishandling i nære relasjoner, seksuallovbrudd, vold, mistenkelige dødsfall, savnet person, U18, vinningskriminalitet, narkotikaovertredelser m.m.

Utlysningen gjelder de 2 avsnittene for vold, sedelighet og generell etterforskning, og det vurderes å innføre fagskille slik at 1-2 team her spesialiseres mot etterforskning av anmeldt mishandling i nære relasjoner. Hvert team har faste påtaleansvarlige.

Etterretning og etterforskningsseksjonen ved Stavanger politistasjon er den tjenesteenheten med størst straffesaksportefølje i distriktet.

Arbeidsoppgaver

Ansvarlig for at etterforskningen organiseres og gjennomføres med høy kvalitet i tråd med gjeldende regelverk, gitte direktiver, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmetoder, i samarbeid med påtalefaglig etterforskningsleder (PÅL)
Sikre effektiv ressursbruk
Fagleder av teamet
Samarbeide med interne og eksterne aktører
Håndtere beskyttelsestiltak i straffesaker, som MVA, OVA og besøksforbud
Utføre etterforskningsoppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

Nødvendige:

Bestått eksamen politiskole/politihøyskole
Minimum 5 års etterforskningserfaring
Vise høy kompetanse i formålsstyring av straffesak
Kunne bruke relevant prosjektstyrings- og porteføljestyringsverktøy
God erfaring med å håndtere stor saksportefølje

Ønskelige:

Erfaring som politifaglig etterforskningsleder
Relevant videreutdanning innen etterforskning og/ eller etterforskningsledelse
Gjennomført obligatorisk årlig opplæring (OÅO)
God kunnskap i bruk av relevante IT-verktøy

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

Gode lederegenskaper, samarbeidsevner og evne til å tenke helhetlig
Gode beslutnings- og gjennomføringsevner
Evne til å motivere, støtte og utvikle medarbeidere
Være strukturert, initiativrik, selvstendig og løsningsorientert
Takle høyt arbeidspress

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
Stillingene lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr 700.000,- brutto per år
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Fadije Brahimi, avsnittsleder, 51899385, fadije.brahimi@politiet.no
Erik Håland, avsnittsleder, 51899196, erik.haland@politiet.no
Geir Fatland, seksjonsleder, 51899218, geir.fatland@politiet.no

Arbeidssted

Lagårdsveien 6
4010 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Vest politidistrikt

Referansenr.: 4942035123
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse