Ulsåk barnehage har 6 avdelinger og Tuv barnehage har 4 avdelinger. Barnehagene ligger i nærheten av fine naturområder, og har gode turmuligheter.

Barnehagene i Hemsedal jobber med kompetanseløftet, med hovedvekt på lek og et trygt og godt barnehagemiljø. Ulsåk barnehage har mannlige ansatte, og Hallingdal har egen MiB-gruppe for menn i barnehagen. MIB er et uformelt nettverk av og for menn/gutter som jobber i barnehage, eller utdanner seg for å jobbe i barnehage.

Vi har ledig vikariat som fagarbeidere/assistenter for barnehageåret 2025/2026.

Fagarbeider/assistent samarbeider med pedagogisk leder i planlegging og gjennomføring av det pedagogiske arbeidet på «sin» avdeling. Noen av arbeidsoppgavene vil være å bidra til et godt foreldresamarbeid, samarbeid med personalet og avdelinger, bidra til god informasjonsflyt, gi veiledning til student/lærling/praksiskandidater/vikarer på avdelingen i samarbeid med resten av personalet og bidra til et godt arbeidsmiljø.

Dine kvalifikasjoner

Du har godkjent barne- og ungdomsarbeiderutdanning, eller tilsvarende relevant utdanning
Du bruker digitale verktøy i barnehagehverdagen, og til møter og faglig utvikling
Du uttrykker deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig
Erfaring fra barnehage er en fordel

Menn blir oppfordret til å søke.

Vi søker etter deg som:

er aktiv og bevisst voksen i arbeidet med barna, både inne og ute
har interesse for pedagogisk utviklingsarbeid – deltar i utviklingsprosjekter
har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner overfor barn, foreldre og ansatte
er fleksibel

Personlig egenhet blir vektlagt ved ansettelse

Vi kan tilby:

et godt arbeidsmiljø
systematisk jobbing med utvikling av kompetanse barnehage
lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk

Krav til helse- og vandelsdokumentasjon
Ved de fleste stillinger innen Oppvekst er det krav om politiattest og egenmelding om Tuberkulose jf. Opplæringsloven og Helse- og omsorgstjenesteloven. Du kan også bli pålagt å ta tuberkulose prøve hvis du har vært utsatt for smitterisiko.

Krav til kompetansedokumentasjon
Det er krav om dokumentasjon og vitnemål fra tidligere arbeidserfaring og utdanning for riktig innplassering i stillingskode, og fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år inntil dokumentasjon er levert og vurdert.

Vitnemål og attester skal lastes opp som en del av den elektroniske søknaden. Referanser vil bli innhentet.

Søknadsfrist 02. april 2025
Søknader vil bli vurdert fortløpende, og aktuelle kandidater kan bli snarlig kontaktet for intervju.

Kontaktpersoner
Ulsåk barnehage: Trude Taaje, Styrer, 46811942, trude.taaje@hemsedal.kommune.no
Tuv barnehage: Monika Randar, Styrer, 91666810, monika.randar@hemsedal.kommune.no
Christina Nesheim Dokk, Fagleder barnehage, 92450147, christina.nesheim.dokk@hemsedal.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse