Sør omsorgsboliger avd. Kløvertun søker en engasjert og interessert vernepleier i 100% fast stilling. Vi er en liten avdeling som kan by på både utfordringer og spennende tiltak.

Kløvertunet er lokalisert på Namdalseid, hvor det bor mennesker med utviklingshemming, ulike funksjonsnedsettelser og utfordringer.

Det er 5 store leiligheter i boligen tilknyttet en felles stue og felles kjøkken. Vi har fine uteområder og mulighet for turer i nærområdet.

Fast stilling eller midlertidig stilling med fast arbeidstid, gis tilleggslønn som kompensasjon for bomutgifter mellom Steinkjer / Malm og Namsos.

Arbeidsområdet

Direkte underlagt avdelingsleder
Delta i direkte tjenesteyting overfor bruker og bidra til at ansvarsområder følges opp, og at målsettinger innenfor tjenesten nås
Bidra til kvalitetssikring av tjenesten, planlegging og utvikling i tråd med ulike mål i Namsos kommune
Primær- eller sekundærkontakt oppgaver
Miljøarbeid, habilitering og rehabilitering, praktisk bistand

Vi søker person som

Er offentlig godkjent vernepleier - studenter ferdig våten 2025 kan også søke
Har gyldig førerkort for bil
Er fleksibel i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgave
Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav.
Er reflektert, og har god relasjonskompetanse
Er god på kommunikasjon og samarbeid
Er løsningsorientert og positiv
Er selvstendig og tar initiativ og ansvar
Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet.
Viser interesse og engasjement
Har relevant praksis
Har god kjennskap til arbeid ifbm. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kap. 9
Har kunnskap om/er komfortabel med bruk av data.
Har evne til å ta ansvar for å kvalitetssikre tjenesten i tråd med gjeldende lover og regelverk.

Søkere må påregne å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen.

Vernepleierstudenter som er ferdige våren 2025 kan søke.

Vi tilbyr

Fast stilling med turnus dag/kveld med arbeid 3. eller 4. hver helg
Dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere
Et godt arbeidsmiljø
Lønn etter tariff
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
Stor påvirkningskraft og innflytelse i tjenestetilbudet.

I tillegg får du

Rekrutteringstillegg på kr. 10.000 i året for 100 % stilling.
Rekrutteringstilskudd (engangstilskudd ved nyansettelse) på kr.25.000 i 100 % stilling med bindingstid på 2 år.
Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju.

Dette gjelder også for interne søkere. For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Søknad sendes

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentlighetsloven §25.

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse