Er du vår nye sykepleier i vår nyopprettet avdeling korttid?

Vi har to ledige stillinger i fast ansettelse i vår nyopprettet avdeling:

En 100% sykepleierstilling kombinert med velferdsteknologi. I stillingen vil du jobbe 50% med implementering og oppstart av velferdsteknologi og 50% i pasientrettet arbeid
En 100% sykepleierstilling

I hjemmetjenesten benytter vi årsturnus og tilpasser den så langt som mulig etter den enkelte ansattes ønsker og behov. Vi tilbyr både ordinære vaktlengder og lengre vakter i helgene, for ansatte som ønsker det, med helgeintervall fra hver tredje helg.

Avdeling korttid vil bli bestående av et tverrfaglig team med sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeut og ergoterapeut.

Vårt mål er å bidra til at pasienter med potensiale for egenmestring kan bo hjemme lenger – helt uten eller med redusert behov for helsehjelp. Vi satser på tidlig innsats, god kontinuitet, tverrfaglig samarbeid og aktiv brukermedvirkning for å:
Redusere rehabiliterings- og behandlingstiden
Fremme egenmestring gjennom grundig kartlegging, smarte løsninger, hjelpemidler og velferdsteknologi
Sikre rask henvisning til riktig nivå og kompetanseområde

Vi tilbyr våre sykepleiere mentoroppfølging via et mentorprogram. Mentorprogrammet gir en systematisk oppfølging av nytilsatte det første året. Alle nytilsatte får en mentor og jevnlige samtaler med både mentor og avdelingsleder.

Synes du dette virker spennende og tenker du at du kan være den som mangler i vårt team, da må du lese videre!

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier i avdeling korttid får du brukt mange faglige sider av deg selv. En arbeidsdag
som består av mange ulike oppgaver som blant annet:

Sykepleietekniske prosedyrer.
Nødvendig helsehjelp samt personlig og praktisk bistand herunder stell, pleie, medisinsk behandling og
dokumentasjon etter gjeldende lovverk
Observasjon, vurdering og iverksetting av nødvendige tiltak samt evaluering av sykepleien til den enkelte bruker
Sykepleiefaglig ansvar i teamet og virksomheten ellers ved behov
Veiledning og opplæring av andre ansatte og studenter
Samhandling med interne og eksterne instanser
Medansvar for en forsvarlig forvaltning av virksomhetens ressurser

Vi søker deg som

Er Fremtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig
Er en trygg og stabil medarbeider med godt humør, gode holdninger og verdier som er synlige i arbeidet
Liker å jobbe selvstendig og i team, er fleksibel og løsnings orientert
Trives i et hektisk miljø og evner å tenke helhetlig i tjenesteytingen
Har gode kommunikasjonsferdigheter, formulerer deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig
Har generell IKT-kompetanse
Liker å holde deg faglig oppdatert

Personlig egnethet vektlegges.

Krav til utdanning
Autorisert sykepleier
Ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten i nyere tid

Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B.
Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse og norsk autorisasjon som sykepleier.
Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Vi tilbyr

Stillingen avlønnes etter gjeldende lover og regler
Mulighet for betalt videreutdanning med bindingstid jmf vår kompetanseplan
Hos oss får du kollegaer som vil at du opplever samhold, utvikling og trygghet
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Tverrfaglig miljø og nettverk
Hverdagsmestring i hjemmetjenesten
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
Leasing av el-sykler
Det gis lønnskompensasjon for 30, 60 og 120 relevante studiepoeng
Tillegg på inntil 18.000, - utover garantilønn

Kontaktinformasjon

Linda Marie Børstad, Avdelingsleder, 47799236, linda.boerstad@sarpsborg.com
Anette Høe Kuremyr, Rekrutterer, 90185294, anette.hoe@sarpborg.com

Arbeidssted

Ringgata 12
1723 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5005402044
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.09.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse