Vi ser etter en tydelig og tilstedeværende avdelingsleder som kan skape stabilitet i en kompleks og levende institusjonshverdag. Hos oss leder du i sanntid, midt i situasjonene, tett på ansatte og ungdom. Samtidig som du holder retning og driver langsiktig tjeneste utvikling. Dette er en lederrolle for deg som motiveres av ansvar, relasjoner og resultater, og som evner å omsette verdier til handling.

Hos oss møter du en arbeidskultur preget av åpenhet og nytenkning. Vi ser etter deg som er nysgjerrig og ikke låser deg til bestemte løsninger
på utfordringene i jobben. For å kunne gi alle våre barn og unge god og tilpasset omsorg, ønsker vi derfor å rekruttere medarbeidere med ulik
kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver.

Litt om hverdagen til en avdelingsleder ved en ungdomsinstitusjon i Bufetat?

En barnevernsinstitusjons hverdag er kompleks og krevende, preget av raske skifter, sterke følelsesuttrykk og uforutsigbare situasjoner. Som avdelingsleder må du kunne ta kloke beslutninger i øyeblikket, samtidig som du leder med faglig trygghet, etisk bevissthet og tydelig tilstedeværelse. Du skal sørge for stabilitet gjennom oppfølging av personal, fag, økonomi og kvalitetsutvikling – og du må evne å håndtere både operativt ansvar og langsiktig planlegging.

Ditt ansvar omfatter personalledelse, HMS og rekruttering, samtidig som du har fagansvar og skal bidra til intern og ekstern samhandling. Du får en nøkkelrolle i utviklings- og forbedringsarbeid, der partssamarbeid, kompetansebygging, internkontroll og god ressursutnyttelse står sentralt. I tillegg har du ansvar for daglig drift, budsjett og inngår i institusjonens lederteam.

Ved Sundstedtråkka ungdomssenter akutt tar vi vare på ungdommer som er i en akutt og alvorlig krisesituasjon, enten som følge av situasjonen i hjemmet eller ulike vansker som krever mer hjelp en de kan få i eget hjem. Målet med vårt akuttiltak er å gi ungdommene omsorg, stabilisering og trygghet i en akuttsituasjon.

Ved Sundstedtråkka ungdomssenter akutt har vi tre avdelinger, to institusjoner og en beredskalpshjemsavdeling. På institusjonene våre har vi per nå plass til 8 ungdommer, fordelt på de to avdelingene. For å sikre best mulig kvalitet i tilbudet ønsker vi oss nå en avdelingsleder til i ledergruppa vår, som leder på institusjon.

Hvem er du?

Du har høy faglig integritet, og evner å kombinere struktur og relasjon. Du står stødig i deg selv og har god dømmekraft, også når presset er høyt og beslutninger må tas raskt. Du er en synlig og involvert leder som skaper trygghet og leder gjennom handling – ikke bare planer. Du er opptatt av ungdommenes utvikling, ansattes trivsel og institusjonens samfunnsoppdrag.

Vi ser etter deg som har:

Emosjonell robusthet og evne til å stå i krevende situasjoner
Tydelig og forutsigbar lederstil som skaper trygghet
Evne til å prioritere og handle klokt i sanntid
Høy gjennomføringsevne og indre struktur
Refleksjonsevne, etisk bevissthet og relasjonskompetanse
Liker å jobbe med høyt tempo, du er fremoverlent og fleksibel
Evnen til å se forbi situasjonen og forstå bakgrunn og funksjon for handlinger

Stillingen passer deg som motiveres av å kombinere strategisk tenkning med operativt ansvar – og som ønsker å utgjøre en reell forskjell i unges liv.

For oss er det svært viktig hvordan du som person passer til jobben, dette vil bli tatt med i den totale vurderingen og personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi er her for at DU skal lykkes - Dette tilbyr vi deg som ny leder

Hos oss står du aldri alene i lederrollen. Du blir en del av et sterkt faglig fellesskap der både støtte og utvikling er en del av hverdagen. I ryggen har du blant annet vårt erfarne psykologteam – ressurspersoner som hver dag jobber for at du og dine ansatte skal oppleve mestring, arbeidsglede og faglig vekst.

Som leder får du tilgang til kunnskapsbaserte metoder innen miljøterapi, og du vil jobbe tett med fagansvarlige i avdelingen og psykologteamet i region sør. Vi ønsker at du skal lykkes i rollen, og derfor gir vi deg en trygg og grundig oppstart. Du får egen mentor, et strukturert onboardingprogram og deltar i jevnlige fagdager sammen med andre avdelingsledere i regionen.

Bufetat er en solid og seriøs statlig arbeidsgiver med høy faglig standard. Vi stiller med kompetente ressursmiljøer, et stort regionalt ledernettverk og tett oppfølging fra din nærmeste leder – alt for at du skal lykkes og utvikle deg i lederrollen.

Vi tilbyr:

Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger preget av arbeidsglede og entusiasme
Deltagelse i kompetent og nytenkende ledergruppe
Gode muligheter til å utvikle deg som leder
Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med mulighet for faglig- og personlig utvikling
Mulighet til å trene inntil en time i uken i arbeidstiden.

Kompetansekrav

Må ha:

Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå (ledelse, barnevern, sosialt arbeid, helse-og sosialfaglig eller lignende)
Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk
Gode digitale ferdigheter og erfaring med rapportering og dokumentasjon
Kompetanse om endring og utviklingsarbeid
Førerkort klasse B

Vi ønsker at du har :

Ledererfaring, gjerne fra døgndrift eller annen sammenlignbar virksomhet
Relevant utdanning i ledelse
Erfaring med personalledelse og personaladministrasjon
Erfaring/egnethet til å arbeide med en kombinasjon av strategiske- og operative lederoppgaver
God kjennskap til, eller evne til å tilegne deg kunnskap om barnevernsfeltet og relevant lov- og regelverk
Erfaring med faglig utviklingsarbeid og tverrfaglig samhandling
Økonomiforståelse og erfaring med budsjett- og driftsansvar
Evne til å stå i krevende situasjoner, også der du må stå i direkte kontakt med ungdommer

Informasjon til deg som søker

Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1407 Avdelingsleder, med lønn fra kr. 735 000 – 825 000,- pr. år. Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
Stillingen er for tiden lagt til Sundstedtråkka ungdomssenter akutt
Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.

Kontaktinformasjon

Idun Hovde Jahren, Enhetsleder, 41 00 43 39, idunhovde.jahren@bufetat.no

Arbeidssted

3303 Hokksund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bufetat

Referansenr.: 5080893995
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.04.2026

Rapporter annonse