Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.

Kirkens Bymisjon Arbeidsmarkedstiltak AS er et heleid datterselskap i stiftelsen Kirkens Bymisjon. Vi er forhåndsgodkjent som tiltaksarrangør av tiltakene AFT og VTA. Vi leverer tiltak i 4 Nav regioner herunder NAV Øst Viken, NAV Agder, NAV Vestland og NAV Vest Viken, med avdelinger i henholdsvis; Fredrikstad , Kristiansand, Bergen, og Kongsberg, Hønefoss og Drammen.

Vi tilbyr mennesker som av ulike årsaker står utenfor arbeidslivet målrettet kompetanseutvikling og attføring gjennom kurs, opplæring og arbeidsrettede tiltak.
Vi tror at alle har en plass i et ordinært arbeidsliv – uavhengig av diagnose, livssituasjon eller tidligere erfaringer – og jobber hver dag for å gi mennesker mulighet til å lykkes.

Vi søker Jobbveileder/koordinator AFT tiltaket, 100% fast stilling.

Arbeidsoppgaver

Motta og behandle innsøkinger fra lokalt NAV kontor
Kartlegge deltagere i tiltaket
Motivasjons- og veiledningsarbeid, gi langvarig og systematisk oppfølging individuelt tilpasset deltagers behov
Lage handlingsplan og rapportering til NAV
Samarbeid med interne arbeidsarenaer og eksterne bedrifter for best mulig utvikling for deltager
Samarbeid med saksbehandler i NAV og andre aktører som er knyttet til deltagers situasjon for å koordinere best mulig bistand for utvikling
Finne arbeidsgivere som kan være aktuelle for deltagers situasjon, kontakt og møte, jobbe sammen med bedrifter og NAV for å finne løsninger
Bistå deltager med CV og søknadsarbeid, intervjutrening, støtte til å ta kontakt med aktuelle bedrifter, påvirke og motivere.
Orientere deltager om muligheter innen arbeidsmarked og utdanningsretninger
Møte deltagere med krav og forventninger som er individuelt tilpassede
Jobbe helhetlig med deltagers situasjon i tett samarbeid med kollegaer
Arbeidsoppgaver vil kunne variere ved behov.

Kvalifikasjoner og egenskaper

Relevant høyere utdanning (bachelor). Lang og relevant erfaring med dokumenterte resultater kan kompensere for utdanningskravet.
Erfaring og fagforståelse fra arbeid med mennesker.
Sterk relasjonskompetanse og trygg i veiledningssituasjoner.
Fremoverlent, kreativ og løsningsorientert – med tro på utvikling og endring.
Evne til å lære raskt og arbeide både selvstendig og som del av et team.
God skriftlig fremstillingsevne og solid digital kompetanse.
Kunnskap om det lokale arbeidsmarkedet – eller motivasjon for å utforske dette.
Gjerne erfaring med kartleggingsverktøy (f.eks. Karriereverktøy eller tilsvarende).

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Det er ønskelig med førerkort kl. B.

Vi kan tilby

Spennende arbeidshverdag
Jobb i en verdibasert organisasjon
Faglig dyktige kollegaer
En engasjert og mangfoldig arbeidsgruppe
Systematisk opplæring i digital kompetanse
Lønn og ansettelse i henhold til avtale
God pensjonsordning, hybridpensjon v/ Storebrand

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Rolf Arne Johansen, Daglig leder.

Søknadsfrist: 15.12.2025.

Tiltredelse: 01.03.2026.

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).

Kirkens Bymisjon - Om oss

Link til søknadsskjema: Søk her

Rapporter annonse