Vi søker effektive og dyktig spesialmedarbeidere til vår patruljeseksjon, enhet vest i Oslo politidistrikt. Vi ser etter deg som har kvalifikasjoner til både å veilede og motivere medarbeiderne mot et felles mål og delta i den daglige patruljetjenesten. Som medarbeider hos oss kan vi tilby deg utfordringer, varierte oppgaver og et godt arbeidsmiljø.

Enhet vest håndterer et bredt spekter av kriminalitetsområder. Det er alt fra storbyskriminalitet og uteliv til ungdom og familievold. I tillegg håndterer vi hovedstadsoppdraget som blant annet innebærer statsbesøk, vakthold, store arrangementer og oppgaver knyttet til den sikkerhetspolitiske situasjonen i Europa.

Våre forventninger til deg:
Vi søker deg som ønsker å være med på å utvikle patruljeseksjonene i enhet vest med hovedvekt på forebygging som hovedstrategi. I tillegg til å ivareta beredskap og akuttoperativ innsats, skal patruljeseksjonen jobbe kunskapsstyrt i tråd med de strategier og planer som gjelder for distriktet og de geografiske enhetene.

Vi søker derfor medarbeidere som ønsker å være med på å koordinere og videreutvikle seksjonenes
proaktive arbeid, herunder planlegge målrettet innsats spesielt innen de prioriterte områdene i kretsene, videreutvikle arbeidsmetoder og veilede seksjonenes medarbeidere spesielt nye ansatte innenfor fagfeltet.

Våre verdier og kultur:
Vi forventer at våre ansatte er modige, helhetsorienterte og viser respekt for mangfoldet som preger samfunnet vårt. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør og evner å bygge tillit til publikum er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

inngå i operativ patruljevirksomhet
faglig ansvar. Være fagperson ifht metode og medvirke til metodeutvikling - politipatruljen
legge til rette for/gjennomføre faglig relevant undervisning for avsnittets medarbeidere
opplæringsansvarlig for nye medarbeidere på avsnitteta
annen instruksjonsvirksomhet etter behov
operativ støtte - sørge for god responskvalitet
drifte forhåndsplanlagte aksjoner og bistandsanmodninger i samarbeid med AL
ansvar for fokusområder i den daglige tjenesten og den proaktive tjenesten, herunder innsats i prioriterte områder (IPO).
være oppdatert på trusselvurderinger, kritisk infrastruktur og kritiske samfunnsobjekter
ha god dialog og samarbeid med andre avsnitt og fungere som bindeledd mellom avsnittene
medvirke til godt medarbeiderskap, ønsket kultur og høy medarbeidertilfredshet
ha god dialog og samarbeid med andre organisatoriske enheter og fagmiljøer på GDE og i OPD
ha god dialog med andre eksterne virksomheter og samarbeidspartnere
ansvar for PPS opplæring/oppfølging ved avsnittene.

Kvalifikasjoner

bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skole
bred operativ erfaring og operative godkjenninger
erfaring fra arbeidsområdet
gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
god resultatoppnåelse i tidligere stillinger

Ønskelig med:

kunnskap om fagområdet kunnskapsbasert politiarbeid
kunnskap om arbeid med helse, miljø og sikkerhet
veiledererfaring
annen relevant tilleggsutdanning
kunnskap om relevante lover, forskrifter og avtaleverk

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

resultatorientert og god gjennomføringsevne
godt helhetlig blikk og evne til taktisk og systematisk arbeid
gode kommunikasjonsevner og evne til relasjonsbygging
samfunnsorientert med forståelse for driftsenhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag
ha et bevisst forhold til verdiene i politiets medarbeiderplattform

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
Stillingen lønnes som politibetjent 3 stillingskode 1461, fra kr 604.900 - 635.400,- brutto per år
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Henrik Kristmoen, seksjonsleder Patruljeseksjonen, 99556263

Arbeidssted

Kjørboveien 33
1337 Sandvika

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt

Referansenr.: 4854943703
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.09.2024

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse