Vi søker deg med et stort engasjement for barn og barns rettigheter til 100 % stilling som pedagogisk leder fra 28.07.25 - 31.07.26 med mulighet for fast ansettelse i Råelåsen barnehage. Det kan også bli ledig stilling som barnehagelærer.

Du er en varm og faglig engasjert barnehagelærer, som ønsker å bidra til god kvalitet i Tønsberg kommunes barnehager.

Råelåsen barnehage ligger tett inntil naturen og har fire ordinære avdelinger samt en uteavdeling. Vi har fokus på natur og friluftsliv og personalet består av en jevn fordeling av kjønn.

Tønsberg kommunes barnehager jobber for å være psykisk helsefremmende, med utgangspunkt i juridiske rammer og med kunnskap om hva som er til barns beste. Dette innebærer blant annet fokus på inkluderende lekemiljøer og de voksnes relasjonskompetanse.

Vi jobber for at barnehagen skal være en arena som kjennetegnes ved lyttende, omsorgsfulle og selvreflekterende voksne. Vi er opptatt av å være en del av laget rundt barnet. Vi jobber systematisk med kompetanseutvikling og er opptatt av å være en lærende organisasjon.

Vi søker etter deg som kan

Iverksette og lede pedagogisk arbeid, i tråd med godt faglig skjønn
Sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet
Ha ansvar for ulike oppgaver innenfor planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling
Tilby gode lekemiljøer for barn og å bruke prosjektarbeid som arbeidsform
Gjøre bærekraftige pedagogiske valg
Ha kunnskap om å skape inkluderende fellesskap, der barn er meningsfulle aktører og bidragsytere
Sikre en god organisering og struktur av barnehagedagen
Samarbeide med foreldrene, planlegging og gjennomføring av foreldremøter
Drive oppfølging, opplæring og veiledning av ansatte etter gjeldende styrende dokumenter
Være en del av barnehagens ledergruppe
Gjennomføre det allmennpedagogiske og spesialpedagogiske arbeidet for barn på sin avdeling/gruppe
Bidra aktivt til at barnehagen er en lærende organisasjon

Krav til stillingene

Bestått barnehagelærerutdanning
Den som ansettes må kunne legge frem gyldig politiattest etter Barnehageloven §30

Kvalifikasjoner

Gode lederegenskaper
God evne til å organisere og strukturere
Kunnskap om barns rettigheter
Faglig engasjert og motivert, med evne til refleksjon og nytenkning
Gode samarbeidsegenskaper
Selvstendig, ansvarsfull og med god gjennomføringsevne
Åpen, nysgjerrig og evne til å skape engasjement
Søkere vil bli vurdert i forhold til personlig egnethet, i tillegg til kompetanse og erfaring

Vi tilbyr:

Opplæring og veiledning
Lønn etter gjeldende avtaler
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Ansettelser skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lover, reglement, avtaler og lærerprofesjonens etiske plattform.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse