Brenner du for eldreomsorg og ønsker å gjøre en forskjell?
Da kan du være den vi ser etter!

Udland sykehjem søker avdelingsleder til avdeling 1 og natt. Avdeling 1 har 12 sengeplasser for personer med demenssykdom, og natt omfatter alle nattevaktene ved Udland sykehjem. Avdelingen har et levende og inkluderende arbeidsmiljø, og hos oss møter du et tverrfaglig team bestående av lege, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter – alle med et felles mål: å skape en trygg, verdig og meningsfull hverdag for våre beboere.

Vi er stolte av å være et sertifisert livsgledehjem, og sammen med aktivitører, ansatte, frivillige og pårørende skaper vi små og store øyeblikk som gir livskvalitet og glede – både individuelt og i fellesskap.

Som avdelingsleder får du en nøkkelrolle i den daglige driften og i utviklingsarbeidet hvor kvalitetsarbeid har høy prioritet. Du blir en del av lederteamet på sykehjemmet, sammen med to andre avdelingsledere og enhetsleder. Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder.

Vi ser etter deg som:
Har et varmt engasjement for eldreomsorg
Er trygg i lederrollen og motiveres av utvikling og samarbeid
Ønsker å bidra til et arbeidsmiljø preget av faglighet, omsorg og utvikling.

Arbeidsoppgaver

Delegert budsjett- resultat- og personalansvar for din avdeling i samsvar med gjeldende lov og avtaleverk
HMS og kvalitetsarbeid
Være med å fremme heltidskultur
Tjenestestyrt bemanningsplanlegging/planlegging av ressursbruk
Være med å gi innspill og gjennomføre tiltak for å nå tjenesteområdet Helse, omsorg og sosiale tjenester sine mål

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som er utdannet sykepleier med norsk autorisasjon
Det er ønskelig med videreutdanning innen ledelse og/eller har ledererfaring
Erfaring fra og forståelse for fagområdet
Grunnleggende kompetanse i bruk av IKT-verktøy
Behersker norsk muntlig og skriftlig på nivå som sikrer selvstendig arbeid og samarbeid
Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Du er en tydelig og trygg leder som tåler press, våger å handle og som bryr seg
Du har gode kommunikasjonsevner og evne til å skape gode relasjoner
Du har evne til å motivere og involvere team
Du er en bevisst rollemodell som representerer arbeidsgiver på en god måte
Du har evne til å arbeide målrettet og følger politiske og administrative vedtak
Du er initiativrik, ansvarlig og resultatorientert med fokus på kvalitet

Vi tilbyr

Varierende og spennende faglige utfordringer med muligheter for personlig og profesjonell utvikling
Arbeid i lederteam med tett oppfølging av enhetsleder
Stor fokus på kvalitet og HMS-arbeid
God seniorpolitikk
Gode pensjonsordninger
Lønn i henhold til gjeldende lov og avtale verk

Startpakke til sykepleiere og vernepleiere som flytter til kommunen eller til en kommune i pendleravstand med plan om å bosette/etablere seg der, og som begynner i fast stilling eller vikariat på minst ett år. Startpakken er på totalt kr 40 000, hvor kr 20 000 utbetales ved oppstart. De resterende kr 20 000 utbetales etter ett års tjeneste i Haugesund kommune. Bindingstid, to år jf. reglement for avtale om startpakke for sykepleiere/vernepleiere

Kontaktinformasjon

Solveig Vela Liknes, Omsorgssjef, 52 74 30 43, solveig.vela.liknes@haugesund.kommune.no
Kristin Løkken Micallef, Enhetsleder, +47 52 74 38 67, kristin.lokken.micallef@haugesund.kommune.no

Arbeidssted

Stallvegen 30
5517 Haugesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Udland sykehjem

Referansenr.: 4998120572
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.08.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse