Vi søker etter en dyktig koordinator

Bodø kommune søker etter vannområdekoordinator for vannområdene Nord-Salten, Sør-Salten og Skjerstadfjorden i 100 % stilling i 2 år, med snarlig tiltredelse.

Arbeidet med vannforskriften har vært lokalt forankret i Nordland vannregion gjennom lokale prosjektledere og denne stillingen er en videreføring av dette.

Stillingen legges til Teknisk avdeling.

Arbeidet skal følge opp regional plan for vannforvaltning for Nordland og Jan Mayen vannregion.

Forvaltningsplanen legger føringer for regional aktivitet og planlegging og kommunene har mange tiltak som både skal igangsettes og gjennomføres i denne planperioden.

Som vannområdekoordinator blir din oppgave å bistå kommunene med kompetanse og veiledning i vannforskriftsarbeidet.

For å sikre god måloppnåelse og lokal forankring forventes det at vannområdekoordinator jobber tverrfaglig i organisasjonen, og at både politikere og lokalbefolkning involveres i arbeidet.

Arbeidsoppgaver

Bidra til koordinering av tiltaksgjennomføring på tvers av kommunegrenser.
Avholde kurs i vann-nett for saksbehandlere og planleggere i kommunene.
Avholde veiledningsmøter med kommunene innen kommunens sektoransvar, jf. vannforskriften.
I samarbeid med Vannregionmyndigheten bidra til informasjon om arbeidet og konsekvensene av den regionale planen for kommunene.
Bidra til at kommunene får gjennomført og samordnet nødvendig problemkartlegging der dette trengs. Eksempelvis kartlegging av spredte avløp.
Bidra til samordning og gjennomføring av overvåking innen kommunenes sektoransvar.

Ønskede kvalifikasjoner

Søkeren må ha kunnskap og interesse innen fagfeltet.

Relevant naturvitenskapelig utdanning på høgskole- eller universitetsnivå kreves.

Vi legger vekt på gode samarbeidsevner, serviceinnstilling og god muntlig- og skriftlig framstillingsevne.

Hva får du hos oss

Hos oss er det gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få mulighet til å påvirke utviklingen av fagfeltet, samt jobbe med interessante faglige problemstillinger i et større fagmiljø sammen med engasjerte og dyktige medarbeidere.

Vi kan ellers tilby:

Lønn etter avtale.
Fleksibel arbeidstid og ferieavvikling.
Gode pensjonsvilkår.
Gode muligheter for å delta på interne og eksterne kurs, konferanser m.v.
Et inkluderende arbeidsmiljø med støttende ledelse og stor takhøyde.
Som ansatt hos oss vil du ha arbeidsplass i et moderne kontorlandskap på rådhuset, med byens beste utsikt fra kantinen i 6. etasje.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne:

Kari Skirbekk, leder Bygg og miljø, mobil 90162488, e-post kari.skirbekk@bodo.kommune.no.

Kristin Stavnes Jordbru, leder byutvikling, mobil 97 97 98 36 kristin.stavnes.jordbru@bodo.kommune.no.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse