Vi tilbyr:

Et godt arbeidsmiljø, som fremmer vekst, og er preget av faglige drøftinger og åpenhet
God opplæring før tiltredelse
Dyktige og samarbeidsvillige kollegaer
God dekning av sykepleier/vernepleier.
Avdelingsleder som støtter, leder og setter klare føringer
Muligheter for medvirkning og innflytelse på egen arbeidssituasjon
Tilrettelagt turnus (årsturnus), i tillegg til anledning med turnus hver 4.helg (langvakt)
Gode muligheter for kompetanseheving etter behov og ønsker
Varierte arbeidsdager
En spennende og fremtidsrettet virksomhet

Personlige egenskaper

Vi søker akkurat deg som er
• Omsorgsfull
• Engasjert
• Strukturert
• Lojal
og har
• Humor/livsglede
• Mot
• Raushet
• Gode samarbeidsevner

Vi har fokus på verdiarbeid, og våre verdier er
Omsorg – Humor – Mot – Raushet
Verdiene preger vårt møte med beboere, pårørende, medarbeidere, samt vårt arbeidsmiljø

Vår visjon er «Vi skaper stjernestunder»
Vi trenger nettopp deg som er motivert og som vil være med å lede, realisere og etterleve vår visjon.

Kvalifikasjoner

Autorisert helsefagarbeider
Erfaring eller utdanning innen geriatri, demens eller psykiatri er ønskelig
Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, nivå B2
Kjennskap til norsk lov- og regelverk innenfor helsesektoren er en forutsetning
I tråd med bestemmelser i Helsepersonelloven §20, vil det bli krevd politiattest før tiltredelse

Arbeidsoppgaver

Pleie og omsorg til de som bor og oppholder på Kvinesdal bo og dagsenter, Boenhetene
Sørge for at hjelpen som ytes støtter opp om egenmestring for beboerne.
Tilrettelegge for god døgnrytme og bistå der det er behov.
Sørge for at daglige oppgaver fremmer og følger helsefremmende, forebyggende, behandlende, lindrende, rehabiliterende og miljøterapeutisk tiltak.
Bidra til å skape et godt og forsvarlig arbeidsmiljø
Delta i utformingen av tiltaksplaner basert på vedtak
Oppfylle dokumentasjonsplikt og følge opp oppgaver i denne forbindelse
Delta aktivt i tjenesteutvikling i tråd med plan for pleie- og omsorgstjenestene
Undervise og veilede brukere, pårørende, ansatte, studenter, elever og lærlinger
Sørge for utvikling av egen fagutvikling og følge opp kurs satt av arbeidsgiver
Sørge for å bruke hjelpemidler og velge arbeidsmetoder som unngår unødig belastning.
Medisinutdeling etter opplæring, og etter regler for dispensasjon
Skriver avvik dersom hendelser oppstår, som igjen sørger for gode rutiner på arbeidsplassen

Annen informasjon

Kvinesdal bo og dagsenter er et livsgledehjem. Vi er re-sertifisert for 8. gang. Virksomheten består av 31 sykehjemsplasser, - 7 av disse er skjermet enhet for personer med demens.
14 plasser omsorgshybler med heldøgns bemanning for personer med demens. Dagsenter for hjemmeboende med demens, fagutviklingssykepleier, samskapningskoordinator, matgledekoordinator (prosjektstilling for 2023) vikarsentral og storkjøkkendrift. Enhet med rundt 90 dyktige og flotte medarbeidere.

Boenhetene for personer med demens består av 21 tilrettelagte plasser for personer med kognitiv svikt. Avdelingene har flere faggrupper som samarbeider for å gi enhver beboer den best tilrettelagte hverdagen som er mulig. Arbeidsmiljøet er preget av åpenhet, humor, faglig fokus og rom for uenigheter og drøfting. Vi har fokus på den enkeltes verdighet, særlig i møte med livets siste dager.

Langtidsavdelingen er en sykehjemsavdeling med 21 plasser (enerom). Avdelingen disponerer ca. 20 årsverk, og vektlegger Livsglede som en rød tråd i det daglige arbeidet. Arbeidsfellesskapet er basert på faglighet, godt humør og et åpent, raust og godt arbeidsmiljø. Vi har fokus på den enkelte beboers verdighet og trygghet i alle faser av livet.

Vi tilbyr:

Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m
Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.

En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.

Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan eventuelt lastes opp som vedlegg.

Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.

Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com

NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova.

Kontaktinformasjon

Kirsti Lie Carlsen, Avdelingsleder, 38357600, kca@kvinesdal.kommune.no

Arbeidssted

Farmonen 13
4480 Kvinesdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune

Referansenr.: 4639018384
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Startdato: 01.04.2023
Sluttdato: 31.01.2024
Søknadsfrist: 10.04.2023

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse