Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap som er et av de største selskapene på Oslo Børs med om lag 4600 medarbeidere i Norge, Sverige og Danmark. I Norge tilbyr vi også pensjon og sparing. Hos oss kan du være med på å sikre flere liv, mere helse og større verdier enn hos noen andre forsikringsselskaper i landet.

I Gjensidige engasjerer vi oss i kundene våre, og i bærekraftige løsninger. Fremtiden avhenger av at vi forvalter verdiene våre riktig, og vi trenger alltid flinke folk til denne viktige oppgaven. Vil du være med

Vil du lede et av de mest teknisk sterke teamene i Gjensidige og forme hvordan vi jobber med AI og MLOps?

Teamet AI & MLOps er et av våre viktigste virkemidler for å sikre at Gjensidige bygger moderne, robuste og verdiskapende AI-løsninger - med fart og kvalitet. Nå ser vi etter deg som kan ta stafettpinnen videre og lede dette svært kompetente og samkjørte teamet.

Teamet består i dag av sju ingeniører med bakgrunn fra både softwareutvikling og data science. De jobber tett sammen, ofte i par, med ulike forretningsteam for å identifisere, modne og realisere bruksområder for AI og avansert analyse. Vi bygger aldri løsninger for forretningen - vi gjør forretningen i stand til å bygge selv. Derfor er vårt mantra: You build it, you run it.

Hverdagen din som Squad Lead for AI & MLOps

I rollen som leder for AI & MLOps vil du få ansvar for å utvikle og styrke et fagmiljø med høy kompetanse innen MLOps, AIOps og generativ AI. Du vil være en sentral drivkraft i å bygge bro mellom teknologi og forretning, og bidra til at AI-initiativer realiseres med tydelig forretningsverdi.

Du vil samarbeide tett med ulike forretningsteam for å realisere AI-initiativer med tydelig forretningsverdi. Teamet har en strukturert og gjennomprøvd arbeidsform som gir fart og kvalitet i leveransene - og din rolle blir å bygge forståelse og tillit rundt denne måten å jobbe på. Du må kunne stå støtt i dialogen, balansere behov og bidra til felles suksess gjennom godt samarbeid.

Som leder vil du ha en viktig rolle i å videreutvikle en sterk fagkultur preget av læring, faglig sparring og tillit. Du blir en del av ledergruppen for fagområdet, og rapporterer til Tribe Lead for Data, Analyse og AI i divisjonen Teknologi og Innsikt.

Om deg som søker

For å lykkes og trives i rollen bør du ha stor interesse for AI og software engineering og utvikling innen faget. Du er selvgående og tar ansvar for å løse utfordringer som oppstår. Du kommuniserer tydelig og effektivt, er serviceorientert og liker å jobbe for å imøtekomme behov på en positiv og hjelpsom måte. Du er nøyaktig, glad i struktur og tydelige frister, og evner å se forbedringspotensial.

Du er ikke redd for å utfordre det etablerte, og bidrar gjerne for å drive fagområdet fremover.

Det er en fordel om du har

Mastergrad innen relevant fag
Erfaring som teknisk leder, senior utvikler eller tech lead i team som har levert moderne softwareløsninger
Erfaring med eller sterk forståelse for MLOps, AI-plattformer, og/eller systemer for avansert analyse
Høy teknisk forståelse og trygghet i software engineering-praksiser (CI/CD, skyplattform, GitHub, containere, etc.)
Evne til å navigere i store organisasjoner, bygge allianser og stå i faglig uenighet på en konstruktiv måte
Et tjenende lederskap med sterk faglig tyngde - du bygger tillit ved å forstå, ikke kontrollere

Og vi håper du er en som motiveres av å få fagfolk til å blomstre og team til å levere sammen. Du trives med å sette tydelig retning og skape struktur som gir rom for både kreativitet og fremdrift. Du har et ekte engasjement for hvordan teknologi skaper verdi - ikke bare hva vi lager, men hvorfor og for hvem.

Vi tror på kontinuerlig læring, og forventer ikke at du kan alt fra dag én. Det viktigste for oss er at du har motivasjonen og nysgjerrigheten til å lære og vokse i rollen - sammen med et lag som både kan og vil mye.

Gode grunner til å jobbe i Gjensidige

Vi har jobbet med å sikre liv, helse og verdier i over 200 år. En av grunnene til at vi har lyktes i så lang tid, er at vi hele tiden utvikler oss i takt med - og helst i forkant av - de stadige endringene i forsikringsbransjen og samfunnet ellers.

Gjensidige er en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge karrieren din ved å bevege deg på tvers av organisasjonen. Fleksibilitet og åpenhet er essensielle egenskaper for at vi skal utvikle oss. I Gjensidige er det derfor superhøyt under taket, og nulltoleranse for trangsynthet.

Vi tilbyr også:

Mulighet for å jobbe delvis fra hjemmekontor, etter avtale.

Spesielt god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring og personalrabatter, firmahytter i inn- og utland, aksjespareordning og sommertid

Flotte kontorlokaler sentralt i Oslo sentrum. Her finner du treningsmuligheter i eget treningsstudio og gymsal, i tillegg til bedriftsidrettslag med for eksempel klatregruppe, turgruppe og fotball, kulturaktiviteter og andre sosiale grupper.

I Gjensidige ønsker vi å gjenspeile bredden av mangfoldet i samfunnet. Oppgavene er varierte, ofte langsiktige og ikke minst samfunnsviktige. Det fineste vi har er felleskapet, og den du er, er viktig for oss. Hos oss får alle like stor plass, og mangfoldet vårt beriker både oss selv og kundene våre. Gjennom å være deg selv, og få muligheten til å utvikle ditt fulle potensial, kan du utnytte evnene dine langt bedre. Se fremover. Skap verdier. Bli en av oss .

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk før ansettelse. For å søke på stillingen besvarer du noen spørsmål samt laster opp din CV.
Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med:
Alexandra Diem, (+47)90259543, Alexandra.Diem@gjensidige.no

Søknadsfrist: 04.09.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse