Vi søker etter:

Deg som er så faglig trygg på regnskap og økonomi - gjennom høyere utdanning eller erfaring - at du kan rettlede og støtte våre prosjektledere og resten av organisasjonen
Deg som har god forretningsteft, og som har evne og lyst til å bidra med din gjennomføringsevne og kunnskap til å heve bevisstheten på økonomifeltet internt
Deg som kan avdekke forbedringsområder, samt etablere nye prosedyrer og rutiner der det er nødvendig
Deg som er analytisk og resultatorientert, og evner å se de store linjene samtidig som du også har tålmodighet til å grave deg ned i detaljer når det trengs
Deg som motiveres av å ta fatt i controlleroppgaver, som er en viktig del av stillingen, samt til tider utarbeide rapporter og regnskap
Deg som er flink med folk, og som evner å motivere og få andre med deg. Stillingen innebærer personalansvar for økonomiavdelingen. Evne til å lede og god selvinnsikt kan ofte være riktigere enn lang ledererfaring
Deg som er digitalt trygg, har gode IT-kunnskaper og gjerne erfaring med Visma Business (systemet vi bruker hos oss) og Excel
Deg som er fleksibel, løsningsorientert og som er lett at samarbeide med i team

Kjenner du deg igjen? Da håper vi at du søker med det samme! Så skal vi gjøre alt vi kan, for å imøtekomme dine ønsker til oss. Stillingsbeskrivelse og arbeidsoppgaver kan du få være med å påvirke.

Arbeidsoppgaver vil blant annet være følgende:

Overordnet ansvar for bedriftens økonomifunksjoner
Ansvarlig for at systemer, rutiner og retningslinjer er fornuftige og effektive
Personalansvar innen administrasjonen
Ansvarlig for utarbeidelse av intern rapportering
Ansvarlig for at selskapet overholder de gjeldende regler og frister med tanke på rapporteringer til det offentlige
Må påregne å bistå økonomifunksjonen med både fakturering, lønn, timegodkjenning, håndtering av inngående dokumenter og banktransaksjoner i perioder
Stillingen inngår i ledergruppen for driften av selskapet
Øvrige arbeidsoppgaver som selskapet har behov for a løse og som faller naturlig innenfor arbeidsområder som arbeidstaker har kapasitet og kompetanse til å håndtere
Listen er ikke uttømmende og vil leve over tid

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse