Beskrivelse av avdelingen

Tjenester for funksjonshemmede har ledig fast 49 % stilling som helsefagarbeider i turnus, med arbeid hver 2. helg. Turnus er laget slik at vakter er knyttet til arbeid i helg, slik at du får lange friperioder, stillingen har en overvekt av kveldsvakter. Arbeidet i stillingen vil være lokalisert til Nor gård, som ligger sentralt i Råde, og i nærheten av Råde idrettslag, Vansjø og et flott turterreng mm. Driften ved Nor er knyttet til helse- og omsorgstjenester for voksne mennesker med psykisk utviklingshemming og kognitiv svikt. Tjenestene gis i samlokaliserte leiligheter og eneboliger. Tjenestene tildeles av kommunens tildelingskontor og arbeidet utføres av de ansatte på Nor. Det er fokus på å skape en aktiv og meningsfylt tilværelse i tråd med den enkeltes behov. Det er pr i dag ca 29 årsverk knyttet til Nor gård og vi har en variert sammenseting av kompetanse inne høgskole, fagarbeider og assistenter. Her kan nevnes vernepleiere, sykepleiere, pedagoger, folkehelsearbeidere, helsefagarbeidere, barne- ungdomsarbeidere med mer. Personalet sørger for at beboerne får dekket sitt tjenestebehov og bistår der den enkelte befinner seg og i tråd med kvalitetskrav.

Kommunens verdier er raushet, glede og respekt og verdiene er styrende for vårt arbeid og vårt motto "snakker vi sammen så skaper vi sammen".

Beskrivelse av rollen

Den ansatte skal bidra til å gi gode tjenester i tråd med vedtak og behov. Den ansatte skal bistå til at den enkelte får mulighet til å utnytte sine egne ressurser og opplever mestring. Man må også bistå med motivering og legge til rette for gode aktiviteter, individelt og i gruppe. Det er viktig med dokumentasjon og vi benytter gerica som journalsystem. Du vil møte pårørende i møter og i bolig når pårørende er på besøk. Det forventes at den ansatte samarbeidre godt med pårørende for å tilby et best mulig tilbud.

Som ny ansatt vil du få mulighet for god opplæring og anledning til å kjent med flotte tjenestemottakere og ansatte.

Oppgaver og ansvar tillagt stillingen

Den ansatte vil kunne få deligert ansvar som primær eller sekundærkontakt for en av stedets beboere
Den ansatte skal utføre de oppdrag som er knyttet til tiltaksplanen til den enkelte
Den ansatte må journalføre utførte oppgaver i kommunens journalsystem Gerica
Den ansatte må være en aktiv bidragspart i overlapping, etterspørre og informere om eventuelle endringer
Man må holde seg faglig oppdatert og sørge for å kjenne til virksomhetens rutiner
Man må delta på nødvendig opplæring og personalmøter
Det forventes at den ansatte forholder seg lojalt til de vedtak som fattes
Bistå til at det er et trygt og rolig miljø for beobere

Kvalifikasjoner

Vi ønsker offentlig godkjent helsefagarbeder eller annen med relevant utdanning og kompetanse
Vi vektlegger den ansattes kompetanse innen helse- og omsorgstjenestelovens kap 9 om tvang og makt
Vi ønsker ansatte som har kunnskap innen somatikken, og gjerne litt om demens
Den ansatte må ha god skriftlig og munlig fremstillingsevne
Kjennskap til relavant lovgivning innenfor fagområdet
Førerkort klasse B

Relevant erfaring vektlegges.

Personlige egenskaper

Du og trives med å jobbe tett på tjenestemotaker
Du er kreativ, du evner å finne på hyggelige aktivitetert og tiltak
Du er løsningsorientert, og har fokus på å gjennomføring av oppgaver
Du er strukturert og målrettet
Du har gode kommunikasjonsevner og samarbeider godt med andre
Du har godt humør

Personlige egenskaper og egnethet vektlegges.

Vi kan tilby

En spennende stilling med varierte oppgaver
Et godt tilrettelagt bygg
Muligheten til å skape et godt og trivelig arbeidsmiljø
Mulighet til å påvire drift og rutiner
Gratis parkering
Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Det vil bli trukket 2 % av lønnen til KLP.

Andre opplysninger

Politiattest er påkrevet

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse