Om stillingen

Ved Institutt for elektroteknologi, Fakultet for ingeniørvitenskap og teknologier det en ledig stilling som stipendiat tilknyttet forskningsgruppen Elektromekaniske systemer og er innen fagfeltet radarteknologi.

Stillingen gjelder for en periode på fire år. Ph.d.-studiet er normert til tre år. Det fjerde året, fordelt med 25 % pr år, skal brukes til undervisning eller andre arbeidsoppgaver etter avtale. Stipendiatstillingen er en utdanningsstilling og har fullført forskerutdanning frem til doktorgrad som mål. Opptak til doktorgradsprogram er en forutsetning for ansettelse og studieperioden starter ved tiltredelse i stillingen.

Stillingen er tilknyttet Institutt for elektroteknologi, forskningsgruppen for Elektromekaniske systemer, som utfører anvendt forskning innen områder som fjernmåling, kommunikasjonsteknologi, autonome plattformer, energisystemer, kraftelektronikk og avanserte reguleringssystemer.

Mer informasjon om forskningsgruppen kan finnes her: https://uit.no/research/elsys.

Ansettelse gjøres i samsvar med Forskrift om eksport av forsvarsmateriell, flerbruksvarer, teknologi og tjenester (Eksportkontrollforskriften). Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg sees i konflikt med kriteriene i forskriften, vil ikke kunne ansettes.

Arbeidssted er UiT i Narvik. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud.

Stillingens forskningsområde

Romsøppel er et stort problem for sikkerhet, både med tanke på satellitter, romstasjoner og mennesker i rommet. Interessen for problemstillinger rundt romsøppel er økende, med blant annet fokus fra Norsk romsenter, ESA Space Debris Office, NASA og U.S. intelligence som alle følger med på, og ønsker løsninger for å detektere romsøppel.

Romsøppel kommer i mange forskjellige størrelser, og kan være alt fra gamle satellitter og raketter til drivstoffrester på noen hundre mikrometer. Det er anslått å være over 131 millioner objekter større enn 1 mm i rommet som klassifiserer som søppel. Noe av dette romsøppelet kan følges med radar fra bakken, og ifølge ESA space debris by the numbers, kan vi i dag observere rundt 37000 objektene større enn 1 mm. Det er imidlertid ikke mulig per i dag å oppdage romavfall mindre enn 3 millimeter ved bruk av bakkebaserte målinger.

Ph.d.-stillingen er tilknyttet prosjektet «QBDebris: A CubeSat formation for space debris characterization», finansiert av Norges Forskningsråd. Prosjektet har som målsetning å demonstrere bruk av kommersielle radarer for å karakterisere og registrere baneelementene til partikler av romsøppel som er mindre enn grensen for deteksjon fra bakken (3.2 mm).

Mer informasjon om prosjektet kan finnes her: https://uit.no/project/qbdebris.

PhD-kandidaten forventes å arbeide med teoretiske og eksperimentelle studier både relatert til radarer av typen som for tiden utvikles, fremtidige radarer og hvordan man potensielt kan bruke dem i bane for å samle inn data av høy kvalitet. Videre vil kandidaten arbeide med teoretiske aspekter av hvordan man for eksempel kan bruke tre eller flere satellitter i en formasjon for å måle alle baneparametere til romsøppelpartikler. Hovedmålet er å utforske de teoretiske og algoritmiske mulighetene som er tilgjengelige for å utføre deteksjon av romsøppel i bane ved hjelp av frekvensmodulerte kontinuerlige bølgeradarer med millimeter bølgelengder. Disse radarene brukes vanligvis i biler og andre industrielle applikasjoner, og tilbyr stor fleksibilitet i for eksempel chirp-konfigurasjon, deteksjonsmoduser, bølgelengdevalg og antennedesign. Å plassere en slik radar i rommet reduserer strømbehovet på grunn av R−4-relasjonen til den returnerte effekten med avstand (R). En annen grunn er at spredningstverrsnittet er proporsjonalt med λ−2, noe som favoriserer radarer med kortere bølgelengder. Disse vil være millimeter-bølgelengder, som blir dempet av jordens atmosfære, og dermed kreves det at de plasseres i rommet.

Forskningsfeltet for stillingen vil ligge innenfor:

Teoretiske studier av radarapplikasjoner i bane, både for montering på enkeltstående satellitter og på satellitter som opererer i formasjon
Utvikling og testing av radarer for deteksjon og karakterisering av romsøppel
Prosessering og analyse av radardata

Kontakt

Flere opplysninger om stillingen kan du få av Førsteamanuensis Pål Gunnar Ellingsen:

e-post: pal.g.ellingsen@uit.no

Kvalifikasjoner

For stillingen kreves mastergrad eller tilsvarende i elektronikk, satellitteknologi, romfysikk, anvendt fysikk, eller andre relevante fagområder. Dersom du snart er ferdig med mastergraden din, kan du fortsatt søke.

Søkere skal ha dokumentert gode kunnskaper i engelsk, og kunne jobbe i et internasjonalt miljø. Nordiske søkere kan dokumentere dette med vitnemål fra videregående skole. God beherskelse av norsk eller et skandinavisk språk er også fordelaktig.

I tillegg er det ønskelig med dokumentert kunnskap og erfaring innen:

Radar
Databehandling
Programmering (for eksempel C/C++)
Matematikk

Det vil være en fordel om søker har kunnskap og erfaring innen elektronikk, vitenskapelig skriving eller har publikasjoner på et relevant område.

Søkere må dokumentere ferdigheter i norsk, svensk eller dansk på minst nivå A2. Dersom den ansatte ikke kan dokumentere ferdigheter i norsk, svensk eller dansk på nivå A2 ved ansettelse, skal stipendiaten gjennomføre opplæring tilsvarende minst 15 studiepoeng innen utløpet av åremålsperioden. UiT vil tilrettelegge for gjennomføringen.

Søkeren må legge ved et kort essay (maks 1 side, ikke inkludert referanser) om det foreslåtte arbeidet for doktorgraden. Det foreslåtte arbeidet må være relatert til beskrivelsen av QBDebris-prosjektet. Det skal gi en kort oversikt over fagfeltet søkeren er interessert i og motivasjonen til å gjennomføre et ph.d.-studie ved UiT i Narvik.

I bedømmelsen vektlegges søkerens potensial for å gjennomføre en forskerutdanning basert på masteroppgaven eller tilsvarende, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider. Det vil også tas hensyn til innleverte essay. I tillegg kan det tas hensyn til annen erfaring av betydning for gjennomføring av doktorgradsstudiet.

I vurderingen vil vi også vektlegge personlige egnethet og motivasjon for stillingen. Vi søker kandidater som blant annet har:

Gode samarbeidsevner
Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø

Flest mulig bør få anledning til å gjennomgå en forskerutdanning. Om du allerede har oppnådd en doktorgrad eller har tilsvarende kompetanse, er du ikke aktuell for ansettelse i denne stillingen.

Opptak til ph.d.-program

For ansettelse som stipendiat er det en forutsetning at du blir tatt opp til ph.d.-programmet ved Fakultet for ingeniørvitenskap og teknologi og at du deltar i organiserte doktorgradsstudier i ansettelsesperioden.

Opptak krever normalt at søkeren har:

Bachelorgrad på 180 studiepoeng og mastergrad på 120 studiepoeng, eller integrert mastergrad på 300 studiepoeng.
Masteroppgave med et omfang tilsvarende 30 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en mastergrad på 120 studiepoeng.
Masteroppgave med et omfang tilsvarende 20 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en integrert mastergrad på 300 studiepoeng.

For søkere med utdanning fra en norsk utdanningsinstitusjon, må karakter på masteroppgave være tilsvarende C eller bedre, og veid gjennomsnittskarakter de to siste årene av masterstudiet må være minimum 3,0. Nærmere beskrivelse av opptakskrav finner du her.

Hvis du oppfyller opptakskravene og blir ansatt i stillingen, vil du samtidig få midlertidig opptak til ph.d.-programmet. Søknad om endelig opptak må leveres senest to måneder etter tiltredelse i stillingen.

For søkere med utenlandsk utdanningsbakgrunn vil det vurderes om utdanningen likestilles med norsk høyere utdanning på mastergradsnivå. Vurderingen følger nasjonal godkjenningspraksis, se Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Søkere med utdanning fra enkelte land må ha mer høyere utdanning for å fylle opptakskravene, for eksempel 4-årig bachelor og 2-årig master. UiT godkjenner normalt utenlandsk høyere utdanning fra land som har ratifisert Lisboakonvensjonen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold 

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen: arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling 

Vi tilbyr

Du blir en del av et spennende forskningsprosjekt
Gode karrieremuligheter
Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger 
Gode velferdsordninger 
Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Stipendiater får normalt 536 200,- i årslønn med 3% økning pr. år.

Søknaden

Søknaden din må inneholde: 

Søknadsbrev med beskrivelse av dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen
CV
Offisielt vitnemål for bachelor- og mastergrad
Offisiell karakterutskrift for bachelor- og mastergrad
Forklaring på karaktersystemet for utenlandsk utdanning (Diploma Supplement om tilgjengelig)
Dokumentasjon av engelskkunnskaper
Dokumentasjon av norskkunnskaper eller annet skandinavisk språk (hvis aktuelt)
Documentation of proficiency in Norwegian, Swedish, or Danish at a minimum of level A2 (hvis aktuelt)
2-3 referanser med kontaktinformasjon
Masteroppgaven, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider
Essay (maks 1 side, ikke inkludert referanser)

Dokumentert fullført mastergrad er en betingelse for å tiltre i stillingen. Du kan fortsatt søke dersom du er nær ved å levere eller nylig har levert masteroppgaven. Du må legge ved et utkast av oppgaven og en uttalelse fra veileder eller institusjonen om når det forventes at oppgaven er ferdig. Du må levere karakterutskrifter for graden, selv om den ikke er fullført.

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Vitnemål og karakterutskrifter må også leveres på originalspråket. Hvis dokumentasjon på engelskkunnskaper mangler på søknadstidspunktet, må det dokumenteres før tiltredelse. Vi aksepterer kun søknader og dokumentasjon som er sendt elektronisk via Jobbnorge innen søknadsfristen. 

Bedømmelse

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. Alle søkere vil motta en kopi av vurderingen til den sakkyndige komitéen.

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen.

Generell informasjon

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT. 

Ansettelsen blir gjennomført etter lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.
Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Stilling som stipendiat lønnes etter statens regulativ kode 1017. Fra lønnen blir det trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Kortere ansettelsesperiode kan gis dersom stipendiaten alt har gjennomført deler av sitt forskerutdanningsprogram, eller når ansettelsen bygger på tidligere ansettelse i utdanningsstilling, slik at total tid til forskerutdanning blir tre år.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring. 

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse