Vi søker deg med et stort engasjement for barn og barns rettigheter til 100 % vikariat, med mulighet for fast ansettelse, fra 01.09.25 i Sandeåsen barnehage.

I Tønsberg kommunes barnehager har vi blant annet fokus på inkluderende lekemiljøer og personalets relasjonskompetanse. Vi jobber for å ha barnehageansatte som er lyttende, omsorgsfulle og selvreflekterende. Vi er opptatte av å være en naturlig og viktig del av laget rundt barnet. Barnehagene jobber systematisk med kompetanseutvikling og er opptatt av å være lærende organisasjoner.

Ansvarsoppgaver

Iverksette og drive pedagogisk arbeid, i tråd med godt faglig skjønn.
Sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet
Planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av det pedagogiske arbeidet.
Tilby gode lekemiljøer for barn gjennom prosjektarbeid som arbeidsform.
Gjøre bærekraftige pedagogiske valg
Ha kunnskap om å skape inkluderende fellesskap, der barn er meningsfulle aktører og bidragsytere
Legge til rette for et godt samarbeid med foreldre.
Bidra til et godt psykososialt miljø både for barn og personal.

Krav til stillingen

Bestått barnehagelærerutdanning
Den som ansettes må kunne legge frem gyldig politiattest etter Barnehageloven §30

Kvalifikasjoner

Gode lederegenskaper
God evne til å organisere og strukturere
Kunnskap om, og evne til å leke med barn
Kunnskap om barns rettigheter
Faglig engasjert og motivert, med evne til refleksjon og nytenkning
Gode samarbeidsegenskaper
Selvstendig, ansvarsfull og med god gjennomføringsevne
Åpen, nysgjerrig, positiv og evne til å skape engasjement

Søkere vil bli vurdert i forhold til personlig egnethet, i tillegg til kompetanse og erfaring

Vi tilbyr:

Opplæring og veiledning
Lønn etter gjeldende avtaler
Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lover, reglement, avtaler og lærerprofesjonens etiske plattform.

Kort informasjon om barnehagene i Tønsberg kommune finner du på nettsiden vår www.tonsberg.kommune.no

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse