Om stillingen

Som lokalitetsleder får du det overordnede ansvaret for produksjonen ved en av våre lokaliteter. Du har ansvar for den daglige driften og tett oppfølging av både ansatte, fiskevelferd og teknisk utstyr.

Stillingen innebærer et nært samarbeid med produksjonsleder i konsernet, og du vil ha en nøkkelrolle som kulturbærer og leder for arbeidsmiljøet på lokaliteten.

Vi ser etter en leder som skaper resultater gjennom effektiv drift og god ledelse -- med særlig fokus på fiskevelferd og kontinuerlig forbedring. Rollen passer for deg som trives i et operativt, maritimt arbeidsmiljø med høyt tempo og tydelige mål.

Lokalitetsleder rapporterer til produksjonsleder.

Ansvarsområder

Daglig drift og ledelse av lokaliteten
Oppfølging av fisk, teknisk utstyr, båter og flåte
Personalansvar for ansatte ved lokaliteten
Rapportering og oppfølging av produksjonsdata
Ansvar for implementering og oppfølging av virksomhetens internkontroll (IK)
Avviksbehandling og tiltak ved uønskede hendelser
Målstyring innen fôring, lusekontroll og fiskevelferd
Fremme en sterk og aktiv HMS-kultur

Kvalifikasjoner og egenskaper

Praktisk erfaring fra havbruksnæringen
Evne til å kommunisere tydelig og motivere ansatte
Fagbrev eller relevant utdanning innen akvakultur
Gode gjennomføringsevner og høy arbeidskapasitet
God biologisk forståelse og systemforståelse
Teknisk innsikt og gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen må du være strukturert, løsningsorientert og ha et sterkt engasjement for både mennesker og produksjon.
Du leder med tydelighet, bygger tillit og inspirerer teamet ditt til å jobbe målrettet. Du samarbeider godt med andre, deler kunnskap og bidrar til et positivt og utviklingsorientert arbeidsmiljø.

Din lederstil kjennetegnes av god kommunikasjon, evne til å etablere struktur og rutiner -- samtidig som du ivaretar fellesskapet og fremmer forbedringsarbeid.

Tombre tilbyr

Konkurransedyktige betingelser
Moderne driftsutstyr og fasiliteter
Eierskap i hele verdikjeden
Et engasjert og kompetent fagmiljø
Faglige utfordringer og gode utviklingsmuligheter

Tiltredelse etter avtale.

Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å kontakte HR-leder Linda Synnøve Kongestøl på telefon 92 17 12 26

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse